Directeur Stedelijke Academie Brugge - stad Brugge - Stedelijke Academie

Location: Town of Belgium

directeur Stedelijke Academie Brugge - stad Brugge
- Stedelijke Academie# directeur Stedelijke Academie Brugge - stad Brugge
- Stedelijke Academie### Organisatiestad Brugge
- Stedelijke Academie Functieomschrijving### Wij zoeken een voltijds directeur voor onze Stedelijke Academie (DKO - beeldende en audiovisuele kunsten) naar aanleiding van een pensionering met ingang van
** 1 september 2026**. Het betreft een vacante functie. Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 3 jaar.

Ben jij een gedreven kunst- en onderwijsprofessional die visie koppelt aan mensgericht leiderschap? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Als directeur geef je richting aan het artistiek-pedagogisch project van de academie. Je bouwt mee aan een krachtige leeromgeving, ondersteunt een geëngageerd team en vertegenwoordigt de academie binnen het Brugse kunsten- en onderwijslandschap. Je combineert strategisch inzicht met een warm hart voor kunst en kunstenaarschap. Aangezien het deeltijds kunstonderwijs betreft, worden sommige prestaties ook 's avonds en op zaterdag verwacht.### Profiel- voldoen aan de wettelijke voorwaarden zoals vermeld in artikel 40 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding;

- in het bezit zijn van een voldoende geacht of vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur, link: (Use the "Apply for this Job" box below)..

- minstens 5 jaar onderwijservaring hebben;

- een duidelijke affiniteit met kunst kunnen aantonen;

- geldig kandideren.### Professionele vaardigheden
* Toezien op een veilig schoolklimaat
* De activiteiten van het pedagogische team coördineren
* Personeelsbeheer uitvoeren
* De onderwijskwaliteit bewaken
* Het pedagogisch project bepalen
* Een budget beheren
* Financieringsaanvragen uitwerken
* Evenementen organiseren
* De toepassing van regelgeving controleren### Persoonlijke vaardigheden
* Verantwoordelijkheid* Plannen en organiseren
* Coachen* Initiatief
* Betrouwbaarheid* Stressbestendigheid
* Flexibiliteit* Zorgvuldigheid
* Analyseren* Resultaatgerichtheid
* Communiceren* Beslissen
* Kritisch denken
* Creativiteit* Samenwerken
* Inleving###### Aanbod### Professionele vaardigheden
* Toezien op een veilig schoolklimaat
* De activiteiten van het pedagogische team coördineren
* Personeelsbeheer uitvoeren
* De onderwijskwaliteit bewaken
* Het pedagogisch project bepalen
* Een budget beheren
* Financieringsaanvragen uitwerken
* Evenementen organiseren
* De toepassing van regelgeving controleren### Persoonlijke vaardigheden
* Verantwoordelijkheid* Plannen en organiseren
* Coachen* Initiatief
* Betrouwbaarheid* Stressbestendigheid
* Flexibiliteit* Zorgvuldigheid
* Analyseren* Resultaatgerichtheid
* Communiceren* Beslissen
* Kritisch denken
* Creativiteit* Samenwerken
* Inleving### Aanbod##### Solliciteren#####
** Je bezorgt je kandidatuur:**- uiterlijk 14 juni 2026;

- via aangetekend schrijven aan:
College van Burgemeester en Schepenen, t.a.v. Dienst Onderwijs, Burg 12 te 8000 Brugge OF per mail:
** Je kandidatuur bevat:**- motivatiebrief;

- curriculum vitae;

- kopie van alle relevantie diploma's en getuigschriften;

- nationaliteitsbewijs;

- model 596.2 SV (uittreksel strafregister model
2), max. 1 maand oud.
** Noteer alvast deze data:**- 14 juni 2026: deadline om te kandideren- 17-18 juni 2026: schriftelijke thuisproef (op 17 juni ontvang je om 9:00 de schriftelijke thuisopdracht en je dient die uiterlijk in op 18 juni om 23:59)- 26 juni 2026: mondelinge proef- 3 juli 2026: assessment
** Selectieprocedure en minimale resultaten:
** Schriftelijke thuisproef
- Administratieve proef: toetsing van inzicht in en vertrouwdheid met onderwijsreglementering en eventueel gemeentedecreet.

- Artistiek-pedagogische proef: peiling naar kennis en inzicht over de situering van het DKO in het onderwijslandschap of een onderwijskundige problematiek.

- Case-study: oplossen van een academie-gerelateerd organisatorisch probleem aan de hand van fictieve gegevens.

- Voor dit onderdeel moet je minimum 50% behalen om naar de mondelinge proef te gaan.

Mondelinge proef
- Algemene proef: beoordeling van de kandidaat, toelichting CV, motivatie, visie…