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Architecte d’Entreprise

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: TiTANS Consulting
Full Time position
Listed on 2026-07-30
Job specializations:
  • Design & Architecture
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 130000 USD Yearly USD 100000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Belgium

Contexte

Digit’Eaux est le partenaire privilégié des acteurs du secteur de l’eau en Wallonie pour la réalisation de projets de transformation digitale. La structure accompagne notamment plusieurs acteurs majeurs du secteur, parmi lesquels la SWDE, la SPGE ainsi que différents Organismes d’Assainissement Agréés (OAA). Digit’Eaux intervient dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de projets informatiques structurants pour l’ensemble du secteur mais également en amont pour établir, en étroite collaboration avec ses coopérateurs, les Plan Directeur et Schéma Directeur IT qui permettront d’identifier et de prioriser ces projets à mener.

Dans ce cadre, le pôle Stratégie et Architecture souhaite s’adjoindre les services d’un architecte d’entreprise/architecte IT expérimenté afin de définir le PDI/SDI pour une intercommunale wallonne active dans les secteurs de l’eau (Assainissement et Eau potable), de l’aménagement du territoire, du développement économique et des projets en faveur des énergies renouvelables. Le consultant collaborera avec l’équipe d’architecture interne et les équipes du coopérateur concerné.

L’Architecte d’Entreprise sera responsable du pilotage complet de l’établissement du PDI/SDI selon le phasage et le planning proposé au coopérateur concerné. Il aura notamment la charge de constituer et présenter les livrables suivants :

  • Rapport de diagnostic
  • Cartographie du SI
  • Architecture cible
  • Portefeuille projets
  • Gouvernance IT recommandée
  • Support de présentation CODIR

L’architecte d’Entreprise est accountable de l’ensemble des livrables du projet et de leur conformité aux exigences de qualité, de planning et de gouvernance. Il s’appuie pour cela sur les équipes internes dont l’architecte d’Entreprise interne ayant déjà réalisé ce type de mission et les parties prenantes métiers des organisations concernées, qui contribuent à la production de ces livrables.

L’architecte d’Entreprise demeure toutefois responsable de la cohérence globale, de la qualité et de la validation des livrables produits, ainsi que de leur présentation dans les instances de gouvernance du projet.

Expérience générale exigée
  • Minimum 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise / architecture IT.
  • Expérience confirmée dans l’élaboration de schémas directeurs informatiques ou de plans stratégiques IT.
  • Expérience dans des missions de conseil stratégique IT auprès de directions générales / comités de direction.
  • Expérience dans des organisations multi-métiers ou multi-entités (structures publiques, parapubliques, utilities, etc.).
Expérience sectorielle pertinente souhaitée
  • Les services publics / intercommunales / collectivités
  • Les utilities (eau, énergie, ...)
  • Les organisations techniques avec systèmes industriels
Connaissances appréciées :
  • Systèmes métiers eau
  • SIG / géomatique
  • SCADA / systèmes industriels
  • Gestion d’actifs techniques
Compétences en architecture d’entreprise

Le profil doit pouvoir couvrir toutes les couches d’architecture.

Compétences attendues :

  • Architecture métier
    • Analyse des processus métiers
    • Cartographie des capacités métier
    • Alignement stratégie – IT
  • Architecture fonctionnelle / applicative
    • Urbanisation du SI
    • Rationalisation du portefeuille applicatif
    • Définition de trajectoires applicatives
  • Architecture data
    • Gouvernance des données
    • Architecture de données
    • Interopérabilité
  • Architecture technique
    • Cloud / hybrid cloud
    • Intégration
    • Cybersécurité
    • Infrastructures
Capacités d’animation et de conduite du changement

Compétences appréciées :

  • Animation d’ateliers stratégiques
  • Vulgarisation des enjeux IT
  • Gestion des parties prenantes
  • Restitution au comité de direction
Compréhension des enjeux publics

Connaissances appréciées :

  • Gouvernance publique
  • Contraintes budgétaires publiques
  • Mutualisation intercommunale
  • Transformation numérique des services publics
#J-18808-Ljbffr
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