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Technischer Systemplaner HKLS; m​/w​/d

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: REESE Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-06-12
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d)
Location: Town of Belgium

Overview

REESE Ingenieure Münster GmbH wurde 2021 als weitere Unternehmung aus dem seit 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure GmbH & Co. KG gegründet. Hierbei handelt es sich um ein Planungsbüro für Ingenieurleistungen der technischen Gebäudeausrüstung. In unserem Hause werden alle technischen Gewerke und alle Leistungsphasen der HOAI 2021.

Responsibilities
  • Erstellung, Berechnung und Nachfassung von Grundrissen, Schnittstellen, Schemen, Details und Ansichten
  • Administration von CAD-Plänen und
    -Daten wie u.a. das Führen von Planverzeichnissen sowie die Vergabe von Plannummern
  • Konvertierung, Datenaustausch und Datenspeicherung
  • Anpassung der konstruktiven Schnittstellen zu flankierenden Gewerken
  • Koordinierung der REESE-internen CAD-Planungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Durchführung von Kollisionsprüfungen
Qualifications
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner
  • Einschlägige Projekterfahrung im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit CAD- und AVA
    - Programmen, bevorzugt Plancal Nova
  • Kenntnisse von Berechnungsprogrammen der Hersteller sowie CAD-Konstruktionssoftware
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2-Level)
  • Eine gewerkeübergreifende Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten
Benefits
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
  • Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
  • Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
  • Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote sowie
    -rabatte bei mehr als 800 Anbietern
Hinweis

Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
Datenschutz

#J-18808-Ljbffr
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