Senior HR Consultant

• Je begeleidt organisaties in assessment- en developmenttrajecten.
• Je ontwikkelt en geeft workshops en opleidingen.
• Je optimaliseert HR-dienstverlening tools en methodieken op basis van marktinzichten.
• Veel variatie in opdrachten bij diverse klanten binnen Vlaanderen.
• Ruimte om je expertise uit te bouwen over de volledige employee lifecycle.
• Sterke focus op innovatie en verbetering van HR-tools en aanpak.
• Autonomie en vertrouwen om je projecten zelfstandig vorm te geven.
• Doorgroeimogelijkheden richting expert- of leidinggevende rol.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

• Begeleid klanten doorheen hun volledige HR-vraagstuk van aanwerving tot ontwikkeling en uitstroom.
• Voer diepgaande gesprekken met kandidaten om de juiste match te realiseren.
• Faciliteer workshops en opleidingen en begeleid groepen in hun groei en ontwikkeling.
• Denk actief mee na over de verbetering van tools processen en methodieken en vertaal HR-trends naar concrete toepassingen.
• Werk nauw samen met collega’s en bouw duurzame relaties uit met klanten waarbij je opportuniteiten detecteert en benut.

• Je hebt een bachelorsdiploma behaald, of bent gelijkwaardig door ervaring, en wil je kennis in de algemene bedrijfswereld verruimen.
• Je hebt ervaring binnen HR (bij voorkeur assessment of development) en wil jezelf verder ontwikkelen richting een allround consultantrol.
• Je haalt energie uit het begeleiden van mensen en het delen van kennis via workshops en opleidingen.
• Je ziet kansen bij klanten en vindt het motiverend om hier actief op in te spelen.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar je meerdere projecten tegelijk opvolgt.

Hier ben jij onze #Grootste Troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
• Je ontvangt een dagvergoeding van €11 per gewerkte dag.
• Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.