Projectverantwoordelijke Telecom

Als Projectverantwoordelijke Telecom kom je terecht bij het team Bedrijfsvoering Secundaire Systemen dat instaat voor het realiseren en exploiteren van telecomverbindingen van verschillende netwerken in het beheer van de organisatie.

Als Projectverantwoordelijke Telecom sta je in voor het end-to-end beheer van telecom projecten binnen de organisatie. Dit houdt zowel het aansturen van de Specialisten Telecom in, het coördineren van de aanvragen bij Wyre, als het beheren van de verschillende dossiers in samenwerking met de Projectverantwoordelijken Telecom (ontwerp, uitvoering en nazorg).

• Aantoonbare ervaring in het coördineren van datacom gerelateerde projecten 3 Jaren
• Aantoonbare ervaring met datacom technologieën: optische vezel en koperkabels 3 Jaren
• Aantoonbare ervaring met de technologie in kwestie of een gelijkaardige technologie 3 Jaren
• Aantoonbare ervaring met het beheer van technische dossiers (van ontwerp tot uitvoering) 3 Jaren
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitscontrole en foutanalyse van datacom technologieën 3 Jaren
• Aantoonbare ervaring met OT-netwerken 5 Jaren
• Aantoonbare ervaring met werken in telecom databases 3 Jaren
• Aantoonbare kennis van GISplatformen (Smallworld, Geo, Google Earth)
• Hogere opleiding (Master of Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring
• Taalvereiste:
  Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2
• Kandidaat heeft een veiligheidsopleiding hoogspanning gevolgd (aanbevolen)

• Je bent het aanspreekpunt voor de interne klant voor de operationele opvolging van het project
• Je controleert de kwaliteit en zoekt oplossingen indien nodig (TDR en/of OTDR-metingen)
• Je zorgt voor het technisch advies bij aanvragen en aansluitingen van interne klanten - glasvezelontwerpen en las- en blaasschema's hebben voor jou geen geheimen
• Je zorgt voor een correcte administratie door de verschillende databases up to date te houden
• Je waakt over de planning van je dossiers en zorgt voor een tijdige uitvoering ervan

Je uitvalsbasis is Melle/Torhout. De werven situeren zich vooral in Oost- en West-Vlaanderen en het zuidwesten van Vlaams Brabant.

Het telewerkbeleid van de organisatie voorziet in de mogelijkheid tot telewerken voor externe resources. Het recht op telewerken is niet afdwingbaar en de frequentie ervan zal steeds bepaald worden in overleg met de teamverantwoordelijke van de organisatie. Verder wordt de nodige flexibiliteit verwacht met betrekking tot sporadisch verplaatsen naar andere vestigingen of tijdelijk meer on site aanwezig zijn.