Supply Chain Planner

Cebeo is een toonaangevende leverancier van elektrotechnisch materiaal en oplossingen.

Als Supply Chain Planner speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de logistieke processen en de beschikbaarheid van elektrisch materiaal, rekening houdend met de specifieke kenmerken van deze zeer concurrerende en voortdurend evoluerende sector. Je zorgt voor de juiste voorraad en verwerkt spoed- en op maat gemaakte bestellingen efficiënt, in nauwe samenwerking met leveranciers en collega’s.

• Inkoop: Je zet de behoeftevoorspellingen om in inkooporders, beheert de relaties met leveranciers en communiceert over de aanleverplanningen.
• Voorraadbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van optimale voorraadniveaus, het identificeren van potentiële tekorten en het beheren van uitzonderlijke klantorders.
• Klantenservice: Je volgt backorders op, behandelt klachten en retourzendingen, en corrigeert afwijkingen tussen de voorspellingen en leveringen.
• Procesoptimalisatie: Je stelt de processen in vraag met het oog op de optimalisatie van de totale keten. Je behandelt de afwijkingen en zoekt de beste oplossingen voor de issues.

• Je bent verantwoordelijk voor tijdige leveringen en flexibiliteit bij het afhandelen van specifieke orders.
• Je werkt samen met vervoerders en logistieke dienstverleners om de leveringsprocessen en kosten te optimaliseren.
• Je werkt samen met marketing om proactief nieuwe producten in kaart te brengen.
• Je zorgt voor een evenwicht tussen voorraad en beschikbaarheid voor de Sales.

Je beschikt over een Bachelor of een Master in Supply Chain Management, Logistics of een gelijkwaardige opleiding.

Je bent analytisch zeer sterk, autonoom, nauwkeurig en hebt een positieve mindset.

Je beschikt over een goede kennis van MS Office en hebt een eerste ervaring met een ERP-systeem (bij voorkeur met modules voor logistiek en voorraadbeheer).

Je spreekt Nederlands en communiceert ook graag in het Engels en het Frans.

Assertiviteit, teamspirit en change management zijn essentieel voor je betrokkenheid en je motivatie.

• Jaarlijkse sectorpremie
• Vakantiegeld
• 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen
• Mogelijkheid tot instappen in een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit