Onderhoudstechnieker 2 ploegen

Bij wienerberger bouwen we mee aan de toekomst van de bouwsector
. We maken energie-efficiënte en duurzame oplossingen zoals bakstenen, dakpannen, leidingsystemen en meer.

Met 1500 collega’s in 17 productievestigingen in België kom je terecht in een industriële omgeving waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

Voor onze vestiging in Beerse waar we gevelstenen produceren, zijn we voor de afdeling Onderhoud op zoek naar een storingstechnieker.

• Als storingstechnieker sta je mee in voor herstellingen en preventief onderhoud van onze technische installaties, hierbij doe je beroep op je elektrische kennis
  ;
• Je zorgt ervoor dat de productie vlot kan verlopen door op regelmatige basis feedback te geven over je werkzaamheden aan de teamleaders en operatoren;
• Je zorgt voor procesopvolging, afstelling en inregeling van de machines zodat deze op een veilige, kwalitatieve manier kunnen produceren;
• Je registreert je werkzaamheden, de vooropgestelde parameters en het materiaalverbruik in de voorziene systemen;
• Als storingstechnieker draag je veiligheid hoog in het vaandel en draag je het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie;
• Je werkt in twee ploegen (vroege/late).

We zoeken vooral iemand met een passie voor techniek die houdt van problemen oplossen én voorkomen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring als technieker, onderhoudstechnieker of storingstechnieker.
• Je hebt al verschillende jaren ervaring in een industriële productieomgeving;
• Je houdt ervan om je handen vuil te maken.
• Je werkt zelfstandig en bent in het bezit van een hoge verantwoordelijkheidszin.
• Je wil werken in 2 ploegen
  , afwisselend vroege en late ploeg. Je bent ook bereid om een aantal keer per maand wachtdienst te doen.

Je komt terecht in een industriële productieomgeving waar je technisch kan bijleren en waar collega’s elkaar nog kennen.

• 20 wettelijke vakantiedagen, 1 extra vakantiedag en 3 ADV dagen (vrij op te nemen, geen collectief verlof)
• maaltijdcheques
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• eindejaarspremie
• CAO 90-bonus
• werkkledij
• tussenkomst woon-werkverkeer en fietsvergoeding
• personeelskorting op ons assortiment
• toegang tot Benefits@Workeen ruim opleidingsaanbod tijdens je loopbaan