Project Sales & Accountmanager bij Gibas

“Nee, dat kan niet.” Die woorden hoor je bij Gibas zelden.

Klantvragen hebben vaak een vraag met een hoekje eraf. Met andere woorden, geen standaardoplossingen, maar specifieke uitdagingen. En juist dát maakt het interessant. Als een klant iets nodig heeft dat niet voor de hand ligt, dan zorgen wij dat het mogelijk wordt gemaakt.

Als Accountmanager bij Gibas in Olsene krijg je veel zelfstandigheid en afwisseling in jouw rol, waarbij jouw creatieve en oplossingsgerichte blik volledig tot zijn recht komt. Je denkt niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. Precies wat onze klanten van ons verwachten.

Je bouwt langdurige klantrelaties uit, genereert new business en bent hét aanspreekpunt voor klanten rondom CNC-machines (merken zoals Nakamura en Fehlmann). Klantvragen zijn zelden standaard: jij vertaalt ze naar doordachte technische oplossingen, adviseert klanten, stelt offertes op en volgt deze zorgvuldig op. Daarbij fungeer je als spilfiguur binnen de organisatie en zorg je ervoor dat het technische team exact weet wat er nodig is om de oplossing te realiseren.

Je werkt samen met een salesteam van ongeveer tien collega’s en met gespecialiseerde collega’s. De lijnen zijn kort: je overlegt wanneer nodig, denkt mee met collega’s en vraagt hulp als dat bijdraagt aan het beste resultaat. Omdat veel klantvragen maatwerk zijn, krijg je de ruimte om zaken uit te zoeken en op jouw manier aan te pakken.

Je krijgt een uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring, aangevuld met een 13e maand, groepsverzekering en maaltijdcheques. Je werkt met glijdende uren en een gezinsvriendelijke verlofregeling met 26 dagen op basis van een 39-uur werkweek, en je hebt veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je werkt met diverse klanten, van wereldspelers tot bedrijven met een paar machines.

• Uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring, aangevuld met een 13e maand, groepsverzekering en maaltijdcheques.
• Een vast contract;
• Bedrijfswagen met tank- en laadkaart;
• Glijdende uren en gezinsvriendelijke verlofregeling, 26 verlofdagen op basis van een 39-uur werkweek;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Veel zelfstandigheid en afwisseling in een technische, industriële omgeving;
• Werken met diverse klanten in de maakindustrie;
• Een fijne werkomgeving waarin innovatie en technologie centraal staan.

Wij zijn een enthousiaste groep met passie voor techniek, en een sterke focus op service en klanttevredenheid. Met ruim 95 werknemers beschikt elke divisie over een kundig en ervaren team, dat onze klanten bijstaat om efficiënt en toekomstbestendig de concurrentie aan te gaan.