Head Coach

Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.!

En tant que Head Coach, vous aurez pour mission de :

• Créer un environnement accueillant au sein du magasin pour offrir une expérience d'achat unique à nos consommateurs et consommatrices
• Créer, diriger et développer une équipe diversifiée et assurer une ambiance de travail agréable
• Gérer les budgets et les opérations du magasin pour atteindre les objectifs de vente, optimiser les services et améliorer la satisfaction des consommateurs et consommatrices
• Soutenir et appliquer la stratégie de NIKE dans votre magasin (par exemple : le développement durable, l'Accès Membre, les services numériques)
• Collecter des informations pour optimiser le positionnement de votre magasin dans la région
• Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives de NIKE
• Coopérer avec vos partenaires commerciaux dans les magasins et au niveau du siège social

• Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
• La possibilité de recevoir des primes trimestrielles
• Des réductions avantageuses pour les employé
  · e·s, valables en ligne et en magasin
• Un ensemble d'avantages intéressants
• Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
• Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits
• Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I)
• Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe
• Un accès aux activités sportives
• Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques

• Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport
• Avoir plus de 5 ans d'expérience dans la vente et/ou dans un poste de responsable
• Maîtriser l'anglais écrit et parlé
• Avoir une riche expérience et des compétences dans la prestation de services de grande qualité aux consommateurs et consommatrices
• Être capable d'établir des partenariats avec les parties prenantes
• Être capable de travailler de façon autonome et de gérer les problèmes
• Faire preuve du talent nécessaire pour constituer, faire évoluer et encourager une équipe performante
• Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends