Des aides-soignants

Vous aimez le contact humain et particulièrement celui avec les personnes âgées ? Contribuer à leur bien‑être et faciliter leur autonomie vous tiennent à cœur ? Le CPAS d'Andenne recrute des Aides-soignants pour ses Maisons de repos et de soins situées à Andenne et Coutisse.

• Vous accompagnerez les résidents dans leurs activités de la vie journalière ;
• Vous prodiguerez les soins d'hygiène dans le respect des règles professionnelles ;
• Vous veillerez au maintien de l'autonomie du résident et au respect de l'accomplissement de son projet de vie.

• Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Vous guiderez les stagiaires et les étudiants ;
• Vous transmettrez vos observations à l'infirmier ;
• Vous vous impliquerez dans des projets de développement.

• CDI ;
• Temps plein ou temps partiel ;
• Horaires à pauses et prestations possibles le week-end ;
• Salaire selon l'échelle IFIC 11 + RW (exemple avec 6 années d'ancienneté : 3.134,15 € bruts mensuels sur base d'un temps plein).

• Un cadre de travail agréable, dans une Institution dynamique et à taille humaine ;
• Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, de respect, d'équité et d'esprit d'équipe ;
• Congés du secteur public obtenus dès l'entrée en fonction (26 jours légaux et 4 jours extra‑légaux) ;
• Prime de fin d'année et prime d'attractivité ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) ;
• Une ancienneté pertinente pourra être valorisée (services publics : toutes les périodes ; secteur privé : six années au prorata du temps de travail pour autant que celle‑ci soit utile à la fonction).

• Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant et de son visa.

• Vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire.

• Aptitude (savoir-faire) :
  • Vous vous adaptez rapidement et êtes flexible ;
  • Vous respectez les procédures, le secret professionnel ainsi que le code de déontologie.
• Attitude (savoir‑être) :
  • Vous faites preuve d'empathie et avez la capacité à prendre de la distance ;
  • Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et êtes à l'écoute.

• Merci de vous rendre sur le lien suivant :
• Votre candidature doit comporter votre lettre de motivation circonstanciée, votre curriculum vitae détaillé ainsi que la copie du diplôme requis.

Nous vous rencontrerons dans le cadre d'une interview.

• Sur le contenu du poste : vous pouvez contacter Madame Ingrid Boulanger, Coordinatrice des soins (ingr) ;
• Sur la procédure de recrutement et le contrat proposé : vous pouvez contacter Monsieur Anthony De Coster, Service du Personnel (an – 085/849.600).