Chef d'équipe; H​/F​/X

Le chef d’équipe est responsable de la bonne exécution des opérations sur les quais, en garantissant qualité, sécurité, coordination des équipes et communication avec le responsable de plateforme.

Intermédiaire

Etudes secondaires

Transport et stockage - marchandises

CDD avec possibilité d'embauche

Assumer la responsabilité de la qualité de son propre travail et de celui de son équipe ;

Garantir la qualité des opérations et le respect des délais de traitement.

Maîtriser, appliquer et faire respecter l’ensemble des consignes et règles de sécurité (légales et internes à Sedis) ;

Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté dans tous les locaux.

Répartir les tâches au sein de l’équipe ;

Faire respecter les procédures, consignes, règles d’exploitation des entrepôts ainsi que les exigences spécifiques des clients ;

Veiller au respect des standards de productivité ;

Intervenir en cas de conflit au sein de l’équipe et en référer au responsable de plate-forme ;

Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs ;

Guider l’équipe en cas de problèmes opérationnels ;

Maintenir une ambiance de travail sereine et constructive.

Informer régulièrement le responsable de plate-forme de l’état des opérations ;

Signaler immédiatement tout dysfonctionnement ;

Être responsable des dossiers dont il a la charge et y participer activement avec son équipe.

Cette fonction est évolutive et peut s’adapter en fonction des compétences du titulaire et des besoins de l’entreprise.

• Organisation & gestion du temps :
  Capacité à organiser le travail, gérer les priorités et respecter les délais.
• Polyvalence & adaptabilité :
  Aptitude à assumer différentes tâches et à s’adapter aux changements, aux horaires variables et aux urgences.
• Précision & qualité :
  Rigueur dans l’exécution des tâches afin de limiter les erreurs et garantir la satisfaction client.
• Communication & esprit d’équipe :
  Communication claire et constructive favorisant la cohésion, la collaboration et un climat de travail positif.
• Condition physique :
  Bonne condition physique permettant la manipulation régulière de charges.
• Compétences informatiques :
  Maîtrise des outils informatisés pour la gestion des stocks et le traitement des commandes.
• Gestion du stress :
  Capacité à rester efficace et serein(e) en période de forte activité.
• Sécurité :
  Application rigoureuse des consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr.

Nous avons 12 bâtiments de taille différente, une activité différente, des clients différents et des process de travail différents. Il est important de noter que les conditions de travail peuvent varier considérablement d'un entrepôt à l'autre. Certains entrepôts peuvent avoir un caractère plus manuel. Il est recommandé de prendre en compte ces facteurs mais tous nos bâtiments restent dans la même localisation géographique.

• CDD (CDI par la suite);
• Pack salarial (CP 140.03 barème magasinier type
  4) comprenant divers avantages (Chèque-repas de 10€ / frais de déplacement/prime pension/prime d'équipe);
• Société réputée, active dans le secteur du transport et de la logistique à taille humaine, préoccupée par les enjeux environnementaux;
• Société basée à Blandain (Belgique) de 270 salariés.

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Sedis Logistics s’appuie sur une structure à taille humaine et fait véhiculer les valeurs de l’entreprise qui sont : la performance, la responsabilité et les relations humaines.

Sedis Logistics apporte une solution globale et intégrée, en termes d'activités Overseas, Douane, Transport et Logistique, qui permet à ses clients de se consacrer entièrement à leurs activités et à leurs projets. Grâce à sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la chaîne du transport et de la logistique, Sedis se positionne en tant que partenaire et apporteur de solutions adaptées à ses clients et à ses besoins.