Enterprise Architect; Financial

Als Enterprise Architect binnen Cegeka speel je een sleutelrol in het begeleiden van klanten in de financiële sector (banken, verzekeraars, payment providers, fintechs) bij hun digitale en technologische transformatie. Diepgaande kennis en ervaring binnen de financial sector is essentieel om deze rol succesvol op te nemen.

Je werkt cross business line en overstijgt domeinen zoals Security, Data, AI, Applications, Cloud & Digital Platforms en Digital Employee Experience (DEX). Vanuit een holistische enterprise-visie verbind je deze domeinen tot coherente en toekomstvaste architecturen.

Naast architectuur en strategie omvat deze rol ook het actief mee shapen van deals en transformatietrajecten samen met klanten, waarbij je businessdoelstellingen, risico’s, compliance en technologie samenbrengt tot een overtuigend en realiseerbaar voorstel.

• Ontwerpen, onderhouden en bewaken van enterprise-architecturen over meerdere business lines heen (Security, Data, AI, Applications, Cloud, DEX, …)
• Optreden als architecturale spil tussen verschillende expertises, teams en stakeholders
• Vertalen van sector-specifieke businessdoelstellingen, regelgeving en compliance-vereisten (o.a. DORA, NIS2, GDPR, EBA/ECB-richtlijnen) naar architecturale kaders en meerjarige roadmaps
• Opstellen en bewaken van architecturale principes, standaarden en referentie-architecturen die herbruikbaar zijn over business lines heen
• Samen met klanten vormgeven van strategische deals en transformatie-initiatieven, van visie tot high-level architectuur en roadmap
• Bijdragen aan deal shaping en presales trajecten: meedenken over scope, architecturale keuzes, risico’s, afhankelijkheden en haalbaarheid
• Ondersteunen van RFI/RFP-trajecten met een end-to-end enterprise-architecturale visie
• Beoordelen van cloud-, hybride- en on-prem oplossingen in samenhang met security-, data- en integratiearchitecturen
• Bewaken van architecturale consistentie, governance en innovatie verschillende domeinen en klanten heen
• Fungeren als trusted advisor voor C-level, IT management en risk & compliance stakeholders binnen de financiële sector

• Minstens 8–10 jaar ervaring in IT, waarvan meerdere jaren in een enterprise architectuurrol
• Aantoonbare en relevante ervaring binnen de financiële sector is een absolute must
• Ervaring met werken in sterk gereguleerde en business-kritische omgevingen
• Ervaring met deal shaping, presales of co-creatie trajecten met klanten is een belangrijke troef
• Grondige kennis van:
• Enterprise architectuurframeworks (TOGAF, Archi Mate – certificatie is een plus)
• Cloud- en platformarchitecturen (Azure, AWS, GCP, hybride modellen)
• Integratie- en API-architecturen, event-driven architectuur
• Security-, data-, AI- en resilience-concepten binnen financial services
• Ervaring binnen een IT Service Provider / integrator en het werken over meerdere business lines heen
• Comfortabel in klantgesprekken op senior en C-level niveau
• Commercieel bewust, zonder de architecturale kwaliteit uit het oog te verliezen
• Taalvaardigheid:
  Nederlands, Frans en Engels

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2025 voor Security (derde jaar op rij), Application Services en Cloud & Infrastructure
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een…