Assistant administratif

Collaborateur administratif, Marketing & pilotage de gestion

Au sein de ABV Environ ment , société de consultancespécialisée dans les études environnementales et techniques, l’assistant administratif, marketing et support opérationnel contribue au bon fonctionnement de l’entreprise et au développement de sa visibilité.

La fonction combine trois dimensions principales :

• support administratif et organisationnel
• suivide l’activité et structuration des projets

Le rôle est transversal et se situe à l’interface entre :

L’objectif est de faciliter l’organisation interne,améliorer la visibilité des activités et soutenir le développement del’entreprise .

Participer au bon fonctionnement administratif des activités (clients, missions, consultants, suivi administratif, etc.)

Contribuer à la mise en place d'actions marketing (campagnesd’information ou de mailing,suivides performances, référencement, etc.)

Contribuer au développement de la visibilité de l’entreprise (réseaux sociaux, présentations, site internet, etc.)

Contribuer au pilotage de la performance des projets et production régulière de tableaux de bord(suivi des heures, rentabilité, analyse des performances, etc.)

Participer à la structuration des pratiques internes (optimisation des bases de données, automatisation des reporting, amélioration de la qualité des données, ect.)

Participer à la gestion et à l’utilisation des outils numériques de l’entreprise (outils Office 365, Odoo, intégration IA, etc.)

Bachelier en gestion, marketing, administration ou expérience équivalente

Excellente maîtrise d’Excel

Bonne capacité d’analyse

Appétence pour les chiffres et les indicateurs

Connaissance d’un ERP (Odoo ou équivalent) est un atout

Rigueur et sens de l’organisation

Esprit analytique

Proactivité

Bonne communication avec des profils techniques

Capacité à structurer l’information

• Un salaire attractif et un contrat à durée indéterminée (CDI)
• Chèques-repas, assurances, bonus collectif, laptop et smartphone
• Équilibre vie pro/perso :2 à 3 j. de télétravail par semaine
• Plusieurs Team Buildings par an et une voiture partagée pour vos déplacements pro
• Des perspectives d'évolutions et des formations à la carte
• Des processus RH centrés sur les compétences
• Une organisation du travail basée sur une logique de projet et une autonomie responsable
• Une charte des valeurs définie en concertation avec l'équipe
• Une vision d'avenir et une stratégie définie ensemble lors d'ateliers
• Un cadre de travail agréable, et des bureaux accessibles facilement en transport en commun (Bruxelles, Wavre, Mons, Liège)

• 35 collaboratrices et collaborateurs travaillant ensemble depuis de nombreuses années
• Des activités sportives :courses à pied, padle, courses d'obstacles, 3ème mi-temps
• Fruits, café, soupes, snacks et boissons à disposition. Des "drinks" sont également improvisés
• After-works etpetites virées non obligatoires organisées entre collègues

Personne n'est capable de tout faire. Discutons-en.