Growth Lead Job Belgium area,Town of Belgium Wisconsin USA,IT/Tech

Location: Town of Belgium

Pourquoi on recrute pour ce poste

Jusqu’ici, la growth a été bootstrappée. Les fondateurs et une équipe contenu lean. Ça a marché pour atteindre 15 000 praticiens.

On cherche la personne qui prend en main l’intégralité du scope growth : acquisition, conversion, product marketing, CRM. Quelqu’un qui construit la machine, pas quelqu’un qui exécute un plan qu’on lui donnerait.

Vous reportez en direct aux fondateurs. Vous avez carte blanche sur la stratégie, tant qu’elle délivre.

Votre mission Construire la machine de croissance qui portera Simplycure de 15 000 à 100 000 praticiens actifs.
Concrètement, vous allez :

Piloter l’acquisition multi-canaux : SEO, paid, webinaires, influence, contenu, partenariats. Doubler ce qui marche, tuer ce qui ne marche pas, tester systématiquement de nouveaux leviers
Construire et itérer des boucles de growth pilotées par la data : A/B testing, scoring, cohortes, attribution
Optimiser le parcours complet CRM lead vers MQL vers client actif, en lien direct avec l’équipe sales
Structurer la stack growth dans Hub Spot : workflows, lead scoring, nurturing, onboarding, reporting pipeline
Définir le positionnement et le messaging par segment de praticien (naturopathes, médecins, pharmaciens, thérapeutes)
Piloter le go‑to‑market des nouvelles fonctionnalités avec l’équipe produit
Construire la marque Simplycure comme référence de la santé intégrative en Europe
Builder avec l’AI (Claude, Lovable, n8n, Make) : pas besoin de ressources dev pour 80% de ce que vous testez

Vos objectifs à 12 mois

Tripler le volume de leads qualifiés

Améliorer significativement le taux de conversion lead vers client actif

Structurer un moteur de croissance reproductible et mesurable, de l’acquisition à la rétention

Poser les bases d’une marque de référence sur le marché de la santé intégrative européen

Le profil qu’on cherche

3+ ans d’expérience en growth, marketing ou product marketing, dont au moins 2 ans en startup ou scale‑up SaaS
Vous avez déjà construit un funnel d’acquisition de A à Z, pas juste exécuté un plan qu’on vous a donné
Maîtrise d’un CRM/automation (Hub Spot idéalement), des outils d’analytics et d’emailing
Approche marketing orientée performance, ROI, mesure. Vous tuez ce qui ne délivre pas
Français natif ou bilingue, anglais de travail

Nice to have

Expérience dans la santé, le médical, ou un secteur B2B avec cycles consultatifs
Premier rôle en early‑stage startup (moins de 10 personnes)
Sensibilité pour la médecine préventive, intégrative ou personnalisée

Ce qui fera la différence

Vous êtes un builder, pas un opérateur. Vous savez monter un workflow sans demander à un dev, automatiser avec l’AI, lire un dashboard et en tirer une décision dans la journée. Vous pensez comme un entrepreneur : vous décidez, vous shippez, vous corrigez.
Vous êtes missionnaire, pas mercenaire. Vous cherchez à construire quelque chose qui compte, pas une ligne de CV.

Ce qu’on offre

Santé : couverture complète Hospitalisation et Ambulatoire via Alan, prise en charge à 100%
Mobilité : budget mobilité Belgique
Repas : tickets restaurant
Stock options : participation au capital pour s’inscrire dans la durée
Formation : budget annuel et un mentor dédié pour accélérer votre montée en compétence
Équipe : offsite annuel, team buildings réguliers
Bureau :
Bruxelles, central, ouvert 4 jours par semaine

Votre évolution

Votre vitesse d’évolution dépend de votre performance et de la croissance de Simplycure. On scale vite. Les premiers à arriver prennent les premières places. Pas de plan de carrière préétabli, mais un environnement où vos résultats créent vos propres opportunités.

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