Infirmière​/Assistante sociale; X​/F​/X

En collaboration étroite avec la direction et l’équipe psycho-médico-sociale :

• Vous mettez en place le projet d’accueil.
• Vous garantissez les conditions d’hygiène et de santé (individuelle et collective).
• Vous gérez les plannings des membres du personnel.
• Vous organisez les consultations médicales des enfants.
• Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants.
• Vous êtes attentif aux conditions de travail du personnel et répondez à leurs questionnements.
• Vous conseillez et soutenez les parents des enfants fréquentant la crèche notamment pour toutes les questions médicales.
• Vous êtes polyvalent, vous pouvez aider dans les sections d’enfants en cas de besoin.
• Vous gérez l’aspect administratif lié à la crèche sous la supervision de la direction.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers OU d’assistante sociale ou d’une équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité).
• Vous êtes capable de gérer une équipe et avez des compétences de leadership.
• Vous faites preuve d’empathie et bienveillance.
• Vous avez le sens de l’organisation.
• Vous faites preuve de flexibilité.
• Vous avez l'esprit d'équipe.
• Vous disposez d’une connaissance active du français.
• Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

La Commune d’Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

• Contrat à durée déterminée de six mois renouvelable (possibilité par la suite d’obtenir un CDI).
• Contrat temps plein réparti comme suit: un mi‑temps-temps à la crèche du Val Fleuri et un autre mi‑temps pour l'ensemble des crèches communales.
• Entrée en fonction immédiate.
• Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau B1). Rémunération mensuelle brute de 3.275,80 € pour 5 ans d’expérience et de 3.797,28 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes).
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction.
• Intervention dans un régime complémentaire de pension.
• Mission professionnelle au cœur d’une équipe dynamique.
• Allocation de fin d’année.
• Gratuité de l’abonnement STIB.
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 %.
• Primes vélo et piéton.
• Intervention dans l’assurance hospitalisation (Ethias).