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European Project Manager Laeken

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: Monasbl
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, Video Game
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Belgium

Fondation pour Enfants Disparus & Sexuellement Exploités
- Child Focus
- Laeken

Description de l’ASBL

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche – 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l’exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne.

Nous recherchons un
· e European Project Manager engagé
· e, capable d’assurer la coordination, la gestion et le développement de projets européens liés aux missions et thématiques de Child Focus.

Responsabilités
  • Suivre et respecter les exigences administratives et budgétaires des projets (planification, gestion des appels d’offres, évaluation, suivi des timesheets, etc.).
  • Garantir le respect des délais et de la cohérence des délivrables conformément aux exigences contractuelles.
  • Coordonner les reportings narratifs et financiers des projets en cours.
  • Initier de nouvelles propositions de projets européens.
  • Identifier, suivre et analyser les opportunités de financement européen pertinentes pour Child Focus.
  • Rechercher et développer des partenariats et de nouvelles collaborations au niveau national et européen.
  • Représenter Child Focus au sein de réseaux d’experts et lors d’événements européens, tout en assurant un réseautage actif.
  • Organiser et animer des réunions, des workshops et plateformes de concertation.
  • Informer les équipes internes sur les projets en cours et soutenir les départements dans l’intégration des dimensions européennes dans leurs projets ou activités d’équipe.
  • Maintenir une connaissance actualisée des priorités thématiques des programmes de subsides européens.
Profil recherché
  • Langues :
    Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Francophone ou néerlandophone avec une très bonne connaissance de l’autre langue nationale.
  • Formation :
    Bachelor ou Master, ou expérience pertinente d’au moins 2 ans en gestion de projets européens et gestion budgétaire.
  • Expérience : Rédaction d’appels d’offres de projets européens, lobbying, familier des procédures et programmes de financements européens (CEF, Digital Europe, Horizon, …).
  • Animation et coordination :
    Structuration et animation de réunions, utilisation d’outils collaboratifs comme MIRO, et coordination de groupes de 10 à 15 personnes ou plus.
  • Leadership :
    Prise de décision constructive, clarification des objectifs.
  • Compétences analytiques :
    Travail aisément avec les chiffres, esprit analytique rigoureux.
  • Compétences IT :
    Intérêt marqué pour les outils numériques, maîtrise des environnements collaboratifs et logiciels spécifiques aux projets.
  • Communication :
    Excellentes compétences communicationnelles, à l’oral et à l’écrit, sens du contact et capacité d’interaction avec divers interlocuteurs.
  • Soft skills :
    Team player, flexible, collaboration avec multiples acteurs, capacité à travailler en autonomie.
  • Adhésion aux valeurs :
    Connaissance et adhésion aux missions de Child Focus.
  • Disponibilité :
    Temps plein (38h/semaine), ouvert aux déplacements professionnels en Europe selon les besoins du poste.
Nous offrons
  • Contrat temps plein à durée indéterminée, entrée en fonction le 1/09/2026.
  • Salaire brut en fonction de l'expérience (exemple 3 684,78 € brut/mois pour 6 ans d’expérience).
  • Chèques-repas (valeur faciale de 10 €).
  • 7 jours de congé extra‑légaux par an.
  • Assurance hospitalisation (avec possibilité d’extension à la famille).
  • Assurance groupe (2 % du salaire brut mensuel).
  • Assurance complémentaire en cas d’incapacité de travail.
  • Prime de fin d’année (minimum 6 mois d’ancienneté).
  • Remboursement des déplacements : transport en commun à 100 %; vélo 0,37 €/km; voiture 0,09 €/km.
  • Frais d’ADSL + frais de bureau.
  • Primes diverses (naissance, mariage, …).
  • Télétravail structurel jusqu’à 3 jours/semaine après période d’évaluation.
  • Système de récupération lié aux missions nocturnes ou le weekend.
  • Environnement de travail lumineux et inspirant, culture collaborative.
  • Activités de bien‑être : teambuildings, teamdays, lunch & learn, docu time, etc.
Égalité des chances

Child Focus traite toutes les candidatures sans distinction de sexe, d’âge ou d’origine.

#J-18808-Ljbffr
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