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Chargé; e d'accueil et de logistique Jette

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: Monasbl
Full Time, Contract position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, IT Support, Summer Seasonal
Job Description & How to Apply Below
Position: Chargé(e) d'accueil et de support logistique Jette
Location: Town of Belgium

Chargé(e) d'accueil et de support logistique

Type de contrat :
Temps plein - CDI - ACS. Date de clôture des candidatures : 07/08/26.

Employeur

Centre culturel de Jette - Jette
Bd. de Smet de Naeyer, 145
1090 Jette

Description du rôle

Assurer une présence accueillante et active au sein du Centre culturel, en garantissant l’orientation du public et en contribuant concrètement à la mise en place, au bon déroulement et au rangement des activités, ainsi qu’au bon usage quotidien des espaces. La régie constitue un appui accueil et logistique aux activités sans responsabilité technique spécialisée.

Missions principales
  • Accueil et orientation des publics :
    Accueillir et orienter les publics, répondre au téléphone, informer les associations de tout changement.
  • Appui logistique aux activités du bâtiment :
    Veiller au bon usage des espaces (ouverture/fermeture selon consignes), signaler tout problème ou situation particulière à la personne responsable, participer à la préparation des espaces (mise en place simple de salles, rangement), contribuer au bon déroulement des activités, identifier et relayer les tâches d’entretien ou d’aménagement du bâtiment à la direction, effectuer de petites tâches pratiques (courses simples, réassort de matériel, rangement), contribuer aux stages et petites tâches d’entretien du bâtiment pendant les congés scolaires.
  • Soutien administratif opérationnel :
    Participer à des encodages simples (billetterie, inscriptions, listes), assurer la transmission d’informations, classer, organiser et ranger des documents.
Positionnement

Intervient en appui et travaille sous la supervision de la direction.

Profil recherché, compétences, formations, expérience
  • Bonne présentation et sens du contact.
  • Bonne connaissance du français.
  • Capacité à suivre des consignes simples.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Intérêt pour le travail en équipe.
  • Disposé(e) à se former.
  • Répond aux conditions du dispositif ACS (Actiris), niveau E (enseignement primaire ou non équivalence de diplôme). Une attestation A6 sera demandée avant tout entretien.
Conditions
  • Temps plein (38h) ;
    Contrat durée indéterminée.
  • Barème CP 329.02, Echelon 3.
  • Prise de fonction souhaitée : 17/08/2026.
Avantages
  • Prime de fin d’année (treizième mois).
  • Chèques repas (8 euros/jour).
  • 4 jours de congés extralégaux (en plus des 20 jours de congés légaux).
  • Intervention dans les frais de déplacements.
  • Horaires variables incluant après-midis, soirées et occasionnellement week-ends, rarement en matinée. Exemple d’horaires hors vacances scolaires : mardi 14h–22h, mercredi 14h–22h, jeudi 10h30–18h30, vendredi 14h–22h, samedi ou lundi 11h–18h.
  • Travail en présence de publics de 0 à 99 ans.
  • Environnement culturel et associatif.
Comment postuler

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à  Période d’envoi des candidatures : du 01/05/2026 au 07/08/2026. Entretiens possibles dès réception des candidatures, entre le 01/06/2026 et le 14/08/2026.

#J-18808-Ljbffr
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