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IT Officer

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: Facq SA
Full Time position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • IT/Tech
    Technical Support, HelpDesk/Support
  • Customer Service/HelpDesk
    Technical Support, HelpDesk/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 USD Yearly USD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Belgium

Votre mission chez nous

En tant qu’
IT Officer
, vous êtes le premier point de contact de nos collaborateurs. Vous fournissez un support de première ligne de qualité et veillez au bon fonctionnement de notre environnement informatique.

Vos principales responsabilités
  • Support & Helpdesk : Vous aidez les utilisateurs à résoudre les incidents quotidiens liés au matériel informatique, aux réseaux, à la sécurité et aux outils collaboratifs.
  • Gestion du matériel informatique : Vous configurez, installez et déployez les ordinateurs fixes, les ordinateurs portables et les périphériques (imprimantes, écrans, etc.).
  • Infrastructure & Systèmes : Vous participez à la maintenance de nos serveurs, à la gestion des sauvegardes et à la stabilité du réseau.
  • Projets : Vous contribuez activement à différents projets visant à développer et améliorer notre infrastructure informatique.
Qui recherchons-nous ? Formation / Expérience
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en informatique et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente équivalente.
Compétences techniques
  • Bonne connaissance de Microsoft Windows et Microsoft 365 (Office).
  • Bonne connaissance des réseaux (TCP/IP).
  • La connaissance de Linux constitue un atout.
Langues
  • Vous communiquez couramment en français et disposez d’une très bonne connaissance opérationnelle du néerlandais (environnement de travail bilingue).
Soft skills
  • Vous êtes communicatif, orienté solutions et gardez votre calme durant les périodes de forte activité.
  • Vous travaillez de manière autonome et proactive tout en sachant définir les bonnes priorités.
Que proposons-nous?
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à la culture familiale et humaine.
  • Des possibilités d’évolution et des formations internes.
  • Un salaire conforme au marché complété par des avantages extralégaux.
  • Un jour de télétravail par semaine et 12 jours de RTT par an.
#J-18808-Ljbffr
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