Juriste Junior; H​/F

Vous apportez un support juridique transversal aux différentes entités du Groupe sous la supervision du Responsable Juridique.

Vous accompagnez le Responsable Juridique dans la gestion des activités juridiques, contractuelles, de gouvernance, de conformité et d’assurances du Groupe, tout en développant progressivement une expertise en droit des affaires et en gestion des risques dans un environnement industriel national et international.

Ce poste s’adresse à un jeune diplômé ou à un candidat disposant d’une première expérience, souhaitant développer ses compétences en droit des affaires, contrats, gouvernance, conformité, assurances et gestion des risques au sein d’un groupe industriel dynamique.

Vous participez à la sécurisation juridique des activités de l’entreprise à travers cinq grands axes :

• Veille réglementaire et analyse juridique : suivi des évolutions légales, rédaction de notes de synthèse, analyses d’impact et accompagnement des actions de conformité.
• Gestion contractuelle : rédaction, révision et suivi de contrats, identification des risques juridiques et mise à jour des modèles contractuels.
• Droit des sociétés et gouvernance : support aux Assemblées Générales et Conseils d’administration, préparation de documents sociaux et suivi des formalités légales.
• Compliance et protection des données : participation aux projets de conformité, au RGPD, au dispositif de lanceur d’alerte et à la mise à jour des procédures internes.
• Assurances et gestion des risques : suivi administratif du portefeuille d’assurances, gestion des sinistres, relations avec les assureurs et contribution à l’identification et à la maîtrise des risques.
• Support juridique aux services internes : recherches juridiques, rédaction d’avis, accompagnement opérationnel et identification des risques.

• Bachelier en droit ou Master en droit. Une orientation en droit des affaires constitue un atout.
• Une première expérience professionnelle ou un stage en entreprise, cabinet d’avocats ou étude notariale constitue un avantage.

• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Aptitude à analyser des documents juridiques, contractuels et réglementaires.
• Sensibilité aux problématiques de conformité, de protection des données et d’assurance.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit analytique.
• Curiosité intellectuelle.
• Proactivité.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonnes capacités de communication.
• Esprit d’équipe.
• Volonté d’apprendre et de développer progressivement son expertise juridique.
• Français : excellente maîtrise, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais : maîtrise professionnelle indispensable (lecture, analyse et rédaction de documents juridiques et contractuels).
• Néerlandais : constitue un atout.

Merci d’envoyer vos candidatures à: c.d