Country Sales Manager

Onze klant is een internationale mobiliteitsorganisatie met een sterke positie binnen de Europese automotive sector. De onderneming ondersteunt verschillende automerken op het vlak van distributie, verkoop, marketing, fleet, netwerkontwikkeling en aftersales. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de ondernemende dynamiek van lokale teams. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken over afdelingen heen en rechtstreeks impact te hebben op commerciële resultaten.

Voor een automerk dat zich in een belangrijke fase van groei, vernieuwing en elektrificatie bevindt, zoekt de organisatie een ervaren Brand Director. Je krijgt de kans om de marktpositie van het merk verder uit te bouwen en een bepalende rol te spelen in de samenwerking met de fabrikant en het dealernetwerk.

Als Country Sales Manager draag je de volledige commerciële en financiële verantwoordelijkheid voor een internationaal automerk binnen een toonaangevende mobiliteitsgroep. Je bent de centrale schakel tussen de autofabrikant, het dealernetwerk en de interne organisatie. Je ontwikkelt de lokale merkstrategie en vertaalt deze naar een concreet businessplan, commerciële doelstellingen en een doeltreffende go-to-marketaanpak. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een sterke focus op uitvoering en meetbare resultaten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• De volledige P&L van het merk beheren en de afgesproken commerciële en financiële doelstellingen realiseren.
• De merkstrategie en het businessplan voor de korte en middellange termijn bepalen.
• Verkoopdoelstellingen ontwikkelen voor zowel B2B- als B2C-kanalen.
• Prijszetting, volumes, bestellingen, voorraad, marktaandeel en commerciële prestaties opvolgen.
• Maandelijkse business reviews voorbereiden en tijdig corrigerende acties initiëren.
• Een duurzaam, rendabel en klantgericht dealernetwerk verder ontwikkelen.
• Sterke en transparante relaties onderhouden met de fabrikant en de dealerpartners.
• Interne afdelingen zoals Sales, Fleet, Marketing, Aftersales, Finance en Network Development op één lijn brengen.
• Een klein merkteam aansturen, coachen en verder ontwikkelen.
• Het merk vertegenwoordigen tegenover belangrijke klanten, dealers en andere marktpartijen.

Je resultaten worden onder andere gemeten op basis van P&L, verkoopvolumes, orderintake, marktaandeel, voorraadrotatie, dealerperformance en klanttevredenheid.

Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door relevante professionele ervaring.

• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Frans en spreekt vloeiend Engels.

• Minimaal 5 jaar ervaring in salesmanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de automotive sector.
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, budgettering, forecasting en commerciële actieplannen.
• Goede kennis van automotive distributie, dealernetwerken, voorraadbeheer en B2B- en B2C-verkoopkanalen.
• Ervaring met het vertalen van een merkstrategie naar concrete commerciële resultaten.
• Je bent vertrouwd met stakeholdermanagement binnen een internationale matrixorganisatie.

• Commercieel gedreven, strategisch sterk en financieel onderlegd.
• Resultaatgericht en besluitvaardig, ook onder tijdsdruk.
• Analytisch, kritisch en data-driven.
• Een overtuigende communicator en onderhandelaar.
• Assertief wanneer nodig, maar steeds empathisch en verbindend.
• Een coachende people manager die richting, vertrouwen en verantwoordelijkheid creëert.
• Flexibel en bereid om regelmatig regionaal en nationaal te reizen, met occasionele internationale verplaatsingen.