Corporate Accountmanager Leuven

Versterk sterke partnerships en creëer strategische waarde

• Bouw strategische partnerships uit met invloedrijke stakeholders die het HR‑beleid mee richting geven binnen grote ondernemingen.
• Creëer waarde voor je klanten door hun HR-uitdagingen te doorgronden en hen gericht te ondersteunen met het juiste dienstenaanbod.
• Neem eigenaarschap in complexe dossiers en zorg voor duurzame, rendabele groei binnen jouw klantenportefeuille.
• Je bouwt een strategisch klantenportfolio uit binnen een sterk, toekomstgericht HR‑ecosysteem.
• Je werkt samen met experten die je ondersteunen om klanten een totaaloplossing te bieden.
• Je krijgt autonomie én verantwoordelijkheid om je klantenrelaties op je eigen manier uit te bouwen.
• Je komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie die inzet op groei, welzijn en kennisdeling.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

• Bouw duurzame en professionele relaties uit met corporate klanten door hun strategische HR‑uitdagingen en toekomstige noden scherp in kaart te brengen.
• Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta’s positie in de markt.
• Stel een onderbouwd accountplan op en realiseer dit plan met focus op groei, rendement en maximale klanttevredenheid.
• Bewaak nauwgezet alle contractuele afspraken en anticipeer op mogelijke risico’s zoals prijsdruk, servicevragen of contractbreuk.
• Werk nauw samen met collega‑experten uit verschillende divisies om klanten een geïntegreerde, hoogwaardige totaalservice te bieden.

• Ervaring met het uitbouwen van commerciële relaties in een B2B‑omgeving? Check. Bovendien kan je terugblikken op stevige accountmanagementervaring in een dienstencontext.
• Netwerken zit in je DNA: presenteren, onderhandelen en mensen overtuigen zijn vaardigheden waarin jij echt het verschil maakt.
• Met jouw communicatieve flair en luistervaardigheden speel je perfect in op de behoeften van elke klant.
• Binnen HR‑gerelateerde thema’s ben je een gewaardeerd aanspreekpunt op directieniveau en weet je complexe materie helder te brengen.
• Je werkt graag in een tweetalige context en schakelt moeiteloos tussen Nederlands, Frans en Engels.

Hier ben jij onze #Grootste Troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen en nationale laadkaart behoren ook tot jouw pakket.
• Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire dagvergoeding van EUR 11/ werkdag.
• Je geniet van maaltijdcheques van EUR 10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van EUR 205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.