Maintenance Supervisor

Met onze heerlijke chocoladecreaties weet Libeert generaties te betoveren en smiles te creëren. Deze smiles ontstaan tijdens belangrijke en spontane momenten in het leven, en ze worden nog specialer met onze onweerstaanbare chocoladefiguren en tabletten, allemaal gemaakt van 100% Belgische chocolade.

• Dagelijkse aansturing en coördinatie van het onderhoudsteam.
• Aansturen, coachen en motiveren van onderhoudstechniekers.
• Opvolgen van competenties van onderhoudstechniekers.
• Opvolgen van externe contractors en leveranciers.
• Plannen, opvolgen, ontwikkelen en verbeteren van preventief, correctief en predictief onderhoud.
• Veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van alle technische taken, waaronder keuringen.
• Prioriteiten bepalen bij storingen en technische interventies in overleg met productie.
• Hands‑on ondersteuning bij complexe technische problemen.
• Waken over veiligheid, orde en netheid binnen de technische dienst volgens de standaarden.
• Uitwerken en implementeren van verbeterings- en optimalisatieprojecten.
• Input leveren voor betrouwbaarheid en interventiemogelijkheden bij nieuwe installaties of modificaties.
• Rapporteren van KPI’s en onderhoudsresultaten aan Operations / Technical Management.

• Bachelor of master in elektromechanica, automatisatie of elektriciteit.
• Minstens 3 jaar ervaring in onderhoud binnen een productie‑ of voedingsomgeving.
• Eerste ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Sterke technische kennis.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijke leiderschapsstijl.
• Analytisch, planmatig, stressbestendig en nauwkeurig.
• Vlot met MS Office; ervaring met S/4
  
  Hana is een plus.
• Vloeiend Nederlands, goede uitdrukking in het Frans;
  Engels is een plus.

• Verantwoordelijke en gevarieerde functie binnen een stabiel en groeiend Belgisch familiebedrijf.
• Moderne productieomgeving met aandacht voor technologie en innovatie.
• Voltijdse job met inspraak en mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst.
• Opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
• Collegiale werksfeer met korte decisionalijnen.
• Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen: groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ondersteuning kinderopvang, etc.