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Formateur; trice) Bruxelles

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: MonASBL.be (operated by L'Agence pour le Non-Marchand)
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Management
    Project & Program Management, Corporate Strategy
Job Description & How to Apply Below

Employeur
Service d'Education et de Formation Populaire - Bruxelles
Rue Saint Ghislain, 26
1000 Bruxelles

Formateur(trice) Bruxelles

Description de l’ASBL, institution

Constitué en asbl en l’an 2000, le Service d’Education et de Formation Populaire (SEFoP) est né de la rencontre de citoyens et de professionnels de l’éducation soucieux de soutenir le travail de terrain en milieu populaire. S’inscrivant dans des visées d’Education Permanente et de Cohésion sociale, il développe des dynamiques d’égalité des chances.

Pour cela, il met en place des animations et crée des équipes de réflexion et d’action qui permettent à chacun, particulièrement aux personnes issues du milieu populaire, de vivre une citoyenneté active, critique, responsable et solidaire par la prise de responsabilités dans leurs lieux de vie et dans la société.

De plus, il met sur pied un programme de formation, à destination de tous les acteurs socioculturels (professionnels ou non), notamment ceux qui développent leurs projets en milieu populaire : animateurs sociaux et culturels, travailleurs associatifs, formateurs, citoyens engagés, etc.

Le SEFoP a également une équipe de formateurs qui se déplace sur demande, pour des formations sur des thématiques du catalogue ou sur des demandes plus spécifiques, mais aussi pour de la supervision. Des rencontres d’échanges de pratiques ainsi que de construction de parcours de formation (job coaching) peuvent également être organisées à la demande.

Enfin, il développe des outils pédagogiques de soutien à l’animation et à la formation.

Le SEFoP développe ses activités à Bruxelles et en Wallonie.

Poste à pourvoir

Le SEFoP asbl recherche pour sa réserve de recrutement deux formateurs/formatrices pour son développement communautaire : une personne à Bruxelles et une personne à Liège.

Missions principales

  • Gestion de formations
    • Mise sur pied, gestion et suivi de projets de formations
    • Conception de programmes de formations
    • Conception et animation de formations
    • Accompagnement pédagogique et technique
  • Gestion des outils pédagogiques
    • Mise sur pied, gestion et suivi des outils
    • Conception et animation avec les outils
  • Gestion administrative
    • Gestion administrative et suivi des projets
    • Recherche de subventions
    • Rédaction de dossiers de subventions
    • Justification des subventions et des projets
  • Conduite de réunion
    • Dynamisation de partenariats
    • Encadrement et formation de groupes
    • Prise de note
    • Rédaction de comptes-rendus
  • Travail institutionnel
    • Rédaction d’articles
    • Représentation
    • Collaboration avec les instances

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

  • Maximum Bac + 3 (bachelier/gradué/régent) ou équivalent par expérience
  • Compétences pédagogiques et expérience en formation et en création d'outils
  • Rigueur, créativité, facultés d'adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Souplesse d’organisation : travail de soirée et de week-end
  • Capacité de communication, d'analyse et de rédaction
  • Capacité de travail autonome et en équipe
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des logiciels utiles
  • Une expérience comme formateur est exigée

Comment postuler

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation adaptée à la fonction, en précisant si vous postulez pour Liège ou Bruxelles, à Madame Sevaux, coordinatrice : formation.

La sélection des candidatures aura lieu à la fin du mois d'août. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous demanderons de compléter un bref questionnaire pour préciser certains aspects. Un entretien individuel avec la coordinatrice du SEFoP aura lieu dans les locaux du SEFoP, rue Saint Ghislain, 26 – 1000 Bruxelles. Un second entretien avec un membre du conseil d'administration sera ensuite organisé avec les personnes retenues.

N'oubliez surtout pas de faire référence à  lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

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