Manager waarderingen en deskundigenonderzoek Job Belgium area,Town of Belgium Wisconsin USA,Management

Manager waarderingen en deskundigenonderzoek

Wil je je financiële expertise inzetten in complexe dossiers met echte impact? Als (gerechts) deskundige ondersteunen wij ondernemingen, bedrijfsleiders, rechtbanken en verzekeringsmaatschappijen bij financiële geschillen.

Onze opdracht? Duidelijkheid brengen en objectieve financiële inzichten verschaffen zodat conflicten op een efficiënte manier kunnen afgehandeld worden.

Heb je een stevige achtergrond in accountancy of audit en overweeg je een carrière switch? Of heb je al expertise opgebouwd binnen waarderingen en gerechtelijke opdrachten?

Jouw takenpakket:

Wij treden regelmatig op in gerechtelijke en buitengerechtelijke opdrachten als financieel deskundige
. Onze opdrachten zijn zeer divers en situeren zich onder meer binnen het burgerlijk recht, het bouwrecht en het economisch recht.
Deskundigenonderzoek
, waarbij we als onafhankelijk financieel deskundige worden aangesteld door de rechtbank.
Het optreden als partijdeskundige
:
Schadeclaims opstellen en onderbouwen
Claims van de tegenpartij analyseren en beoordelen
Kritische vragen en tegenargumenten formuleren
Waarderingen van aandelen van vennootschappen i.k.v. koop- en verkooptransacties, geschillen tussen aandeelhouders, schenkingen, …

Je komt in aanmerking voor deze rol als je:

Een stevige achtergrond (minimum 3 jaar) in accountancy, audit of waarderingen hebt.
Een sterke interesse hebt om je verder te verdiepen in waarderingen en deskundigenonderzoek.
Analytisch sterk, kritisch en nauwkeurig bent.
Comfortabel bent bij ad hoc opdrachten met een variabel en soms onvoorspelbaar karakter.

Wat mag je verwachten bij Baker Tilly?

Inhoudelijk sterke en gevarieerde dossiers met veel autonomie, waarbij je expertise opbouwt binnen waarderingen en financieel deskundigenonderzoek.
Ruimte voor groei en ontwikkeling
, dankzij samenwerking met ervaren specialisten en een ruim aanbod aan interne en externe opleidingen.
Een professionele, no-nonsense werkomgeving met open communicatie, transparantie en nauwe samenwerking tussen verschillende departementen.
Een collegiale en mensgerichte bedrijfscultuur
, waar werkplezier centraal staat en teamspirit wordt versterkt via regelmatige teambuildings.
Een aantrekkelijk verloningspakket
, aangevuld met extralegale voordelen (wagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …).

Zin om je expertise op een nieuwe manier in te zetten? Neem contact met ons op – we ontdekken graag samen of dit jouw volgende stap is.