Teamleader Productie; vroege

Voor één van onze toonaangevende klanten binnen de voedingsindustrie is NOVA Engineering op zoek naar een Teamleader 2-Ploegen (vroege/late).

Je komt terecht in een hoogtechnologische productieomgeving die deel uitmaakt van een internationaal succesverhaal en momenteel volop investeert in verdere groei en optimalisatie. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere productielijnen en speel je een sleutelrol in het realiseren van de operationele doelstellingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 à 35 operatoren, verdeeld over vier productielijnen.
• Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI’s op vlak van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement worden behaald.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers zodat zowel individuele als teamdoelstellingen gerealiseerd worden.
• Je staat in voor een efficiënte personeelsplanning en zorgt ervoor dat de bezetting optimaal aansluit bij de productiebehoeften.
• Je voert evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun verdere ontwikkeling.
• Je volgt de dagelijkse productieactiviteiten nauwgezet op en grijpt in waar nodig om continuïteit en efficiëntie te waarborgen.
• Je zorgt voor een goede communicatie en kennisoverdracht tussen de verschillende ploegen.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Quality, Maintenance, Planning en Continuous Improvement.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten en ondersteunt jouw team bij de implementatie van procesoptimalisaties.

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een technische richting.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
• Je bent een coachende leider die medewerkers weet te enthousiasmeren, motiveren en ontwikkelen.
• Je communiceert vlot en schakelt gemakkelijk tussen operatoren, collega’s en management.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en operationele excellentie.
• Ervaring met ERP‑systemen en een goede kennis van Excel vormen een pluspunt.
• Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem (vroege/late): wisselend van 5 – 13 uur en van 13 – 21 uur.

Je komt terecht in een no-nonsense organisatie waar passie, teamspirit en open communicatie centraal staan. Er wordt actief ingezet op groei, ontwikkeling en betrokkenheid.

Dankzij het ploegenregime vermijd je de drukste filemomenten, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé.