Hoofd van het team diabeteseducatoren

Neem de leiding en til een sterk groeiend team van diabeteseducatoren naar een hoger niveau.

Voor de dienst Endocrinologie zijn we op zoek naar een hoofd voor het team van diabeteseducatoren.

Het betreft een vacature voor onbepaalde duur aan 85% - 100%.

Solliciteren kan tot en met 05-07-2026.

Als hoofd van het team diabeteseducatoren neem je een coördinerende en inhoudelijke rol op binnen de dienst Endocrinologie. In deze functie ligt de nadruk op het coachen, verbinden en versterken van diabeteseducatoren die elk expert zijn binnen hun vakgebied.

• Je coördineert en stuurt het team van diabeteseducatoren en logistieke medewerkers inhoudelijk en organisatorisch aan, met respect voor ieders expertise en professionele autonomie.
• Je coacht diabeteseducatoren als inhoudelijke experten en ondersteunt hun professionele ontwikkeling, samenwerking en rolverduidelijking binnen het team en de bredere zorgcontext.
• Je speelt een actieve rol in het uitwerken en implementeren van optimalisaties en veranderingen. Je denkt kritisch na over bestaande werkprocessen en neemt initiatief om deze efficiënter, kwaliteitsvoller en toekomstgericht te organiseren.
• Je creëert een werkomgeving waarin experten hun kennis maximaal kunnen inzetten, verder ontwikkelen en met elkaar delen.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van raadpleging endocrinologie en zorgt voor een vlotte organisatie en afstemming binnen het team.
• Je waarborgt en bouwt verder aan een kwalitatief hoogstaande, consistente en patiëntgerichte diabeteszorg.
• Je bevordert en versterkt de professionele deskundigheid van je teamleden en ondersteunt hen in het vertalen van hun expertise naar concrete zorgpraktijken.
• Je volgt het operationeel management van de afdeling mee op, in nauwe samenwerking met het medisch diensthoofd, stafleden en de verpleegkundig manager.
• Je bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten. Teamoverleg, afstemming en zorgplanning zijn sleutelelementen in je dagelijks functioneren.
• Je beheert de personele en materiële middelen van het team efficiënt en doelgericht.
  In overleg met de business manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging en bijsturing van een financieel gezond beheer van de conventiematerialen.
• Je bent de liaison tussen het educatorenteam en de verpleegkundigen van de hospitalisatie- en raadplegingsafdeling endocrinologie
• Je werkt in nauw contact met de stafleden, CSM, diëtisten en het studieteam van de dienst endocrinologie

• Je behaalde één van volgende diploma’s: bachelor in de verpleegkunde of een bachelor in de voedings- en dieetkunde. Een masterdiploma is een meerwaarde.
• Je beschikt over een getuigschrift van een postgraduaat diabeteseducator, of bent bereid deze opleiding op korte termijn te volgen.
• Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten, zowel op klinisch-inhoudelijk als op organisatorisch vlak. Je hanteert een coachende leiderschapsstijl, met respect voor autonomie en professionele verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van zorgprofessionals met een sterke inhoudelijke expertise. Je weet medewerkers te motiveren, te ondersteunen en te stimuleren om mee te stappen in innovatie en verandering.
• Je kan verschillen in expertise, visie en aanpak constructief verbinden binnen een team.
• Je communiceert vlot en verbindend met patiënten, collega’s en andere disciplines. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, zowel intercollegiaal als met patiënten.
• Je werkt planmatig, nauwgezet en kan prioriteiten stellen.
• Je blijft rustig en daadkrachtig in een dynamische, multidisciplinaire context.
• Je bent stressbestendig en flexibel, met een open houding naar nieuwe inzichten, organisatievormen en zorgmodellen.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg .

• Motiverend loonpakket ( loonschaal IFIC 17 )en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...