Coordinateur de l'école de devoirs H​/F​/X

Coordinateur de l'école de devoirs H/F/X

Référence 5948225 |Créé le 08 septembre 2026

• Temps de travail :
  Travail à temps partiel
• Type de contrat :
  Durée déterminée
• Famille de métiers :
  Enseignement et formation / Coordination et développement de formations
• Nombre d'années d'expérience :
  Expérience limitée

Active au cœur de Bruxelles depuis 1996, notre association socio-éducative,
Association Sportive et Éducative Anneessens (ASE Anneessens ASBL), mène un projet de cohésion sociale et d'émancipation du public accueilli. Reconnue et soutenue par la COCOF et l'ONE, nous agissons à travers plusieurs axes prioritaires pour nos quartiers. Ce poste s'inscrit au cœur de notre pôle dédié à l'accompagnement à la scolarité et à l'épanouissement des jeunes.

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le pilier de notre École de Devoirs (EDD). Vous organisez le soutien scolaire,la remédiation et différentes activités extra scolaires tout en concevant les méthodes et outils pédagogiques en parfaite adéquation avec les besoins des jeunes et le projet de l'établissement.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur non-universitaire (bachelier dans les sciences de l'éducation, de la psychologie, de la pédagogie ou du domaine psychopédagogique ou sociale).
• Vous possédez une excellente maîtrise des techniques d'animation pour enfants et adolescents.
• Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne connaissance d'autres outils numériques.
• L possession d'un diplôme spécifique de coordination des écoles de devoirs constitue un atout apprécié.
• Supérieur non universitaire

• Comprendre :
  Expérimenté + (C2)
• Écrire :
  Expérimenté + (C2)
• Lire :
  Expérimenté + (C2)
• Parler :
  Expérimenté + (C2)

• Un régime de travail à temps partiel (19h00/semaine).
• Un contrat à durée déterminée (CDD) d'octobre 2026 à décembre 2027, avec possibilité de prolongation.
• Une rémunération fixée selon l'échelle barémique 4.2 de la commission paritaire (CP 329.02).
• Remboursement des frais de déplacement (70%)

• Travailler à temps partiel

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