Field Service Engineer HVAC; Bruxelles-Brabant wallon-Namur

Nous avons une opportunité pour un Field service Engineer au sein de notre équipe HVAC
, couvrant principalement le sud de la Belgique (Bruxelles, Brabant wallon, Namur). Le bureau principal sera situé dans notre succursale de Diegem
.

- Fournir un support client, vérifier les informations client, préparer des devis, faire un suivi auprès des clients et rechercher de manière proactive des opportunités de vendre plus de pièces.

• recevoir des demandes de l'équipe de service terrain pour fournir un devis sur des opportunités simples
• commander, recevoir et coordonner tous les matériaux pour le T&M et le RQ
• suivi de tous les T&M et RQ ouverts lorsque nous attendons l'approbation des clients, obtention des bons de commande, génération des bons de travail et garantissant une documentation appropriée

- Proposition de nouvelles opportunités et initiatives pour générer des revenus SPOT supplémentaires pour Honeywell

• Bachelier/Master dans une discipline technique (électromécanique, automation, électricité) liée à la sécurité, aux systèmes CVC ou aux systèmes d’automatisation du bâtiment avec 5 ans d’expérience dans l’HVAC et la gestion de projet
• Expérience significative dans un secteur connexe, en rôle de service
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Forte motivation et volonté d’aller au‑delà des attentes
• Capacité à intervenir techniquement avec autonomie et rigueur
• Sens du service et orientation client développée
• Capacité à suivre des instructions et à détecter les erreurs
• Un salaire adapté à vos compétences, une voiture de société avec carte de carburant et un téléphone (également à usage privé).
• Un emploi à temps plein (40 heures) avec 32 jours de vacances (20 jours légaux+ 12 ADV).
• Un programme de soutien financier comprenant un plan de pension.
• Des chèques-repas, des Eco chèques;
  Benefits@work : shopping en ligne avec des avantages supplémentaires pour les employés.
• Une culture qui favorise l'inclusion, la diversité et l'innovation.
• Une formation spécifique au marché et un développement personnel continu.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi.

Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir !