Technisch Operator Volcontinu

Functieomschrijving

De Technisch Operator is verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productieapparatuur bij de creatie van producten binnen de productieactiviteiten van Avery Dennison. De hoofddoelstelling is het efficiënt laten draaien van de machines volgens de specificaties, terwijl de output voldoet aan de kwaliteits- en volumenormen.

Dit is een on-site functie in Turnhout.

• U volgt productie- en processpecificaties voor het instellen, efficiënt laten draaien en onderhouden van de productie-output die voldoet aan de normen voor volumes, snelheden en kwaliteit.
• U bewaakt machine-instrumenten en gerelateerde controles om naleving van deze specificaties te garanderen.
• U laadt grondstoffen in machines, bepaalt en controleert de machinebewerkingen, voert noodzakelijke aanpassingen uit en lost afgewerkte producten.
• U meet nauwe toleranties en controleert routinematig producten op kwaliteit.
• U rapporteert machinestoringen of afwijkingen, voert kleine aanpassingen en reparaties uit aan de apparatuur en houdt logboeken bij van de prestaties.
• Ervaring met het bedienen van productiemachines in een industriële omgeving is een sterke troef.
• Sterk technisch inzicht en mechanische aanleg voor het uitvoeren van kleine reparaties en aanpassingen.
• Uitstekende aandacht voor detail voor het bewaken van toleranties en kwaliteitscontroles.
• Probleemoplossend vermogen om machinestoringen tijdig te signaleren en te rapporteren.
• Bereidheid om te werken in een volcontinu systeem met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.

• Ook weekendwerk
• Toeslag zaterdagwerk: 62%
• Toeslag zondagwerk (en Feestdagen): 100%

• Zeer aantrekkelijk startsalaris: € 22,4762per uur (bij 37 uur per week).
• Zaterdagtoeslag: 62%, zondagtoeslag (en feestdagen): 100%.
• Ploegenpremies:
  Vroege en Late ploeg: € 2,2285/uur, Nachtploeg: € 7,0645/uur.

• Uitgebreide Financiële en Gezondheidszekerheid: Geniet van een 100% door de werkgever betaald pensioen en een hospitalisatieverzekering. Profiteer van Maaltijdcheques (€10), een eindejaarspremie, een anciënniteitsbonus en een reeks extra vergoedingen, waaronder toeslagen voor ploegenarbeid en wachtdiensten (on-call). Via ons Cafetariaplan kunt u uw eindejaarspremie en/of tot 10% van uw bruto maandsalaris omzetten in gepersonaliseerde voordelen, zoals fietsleasing, mobiele apparaten, laptops, warrants, bedrijfswagens of andere flexibele opties.
  
  We bieden ook een Solidariteitsfonds ter ondersteuning van collega's en families in tijden van verlies.
• Vrije Tijd & Flexibiliteit: Profiteer van 20 vakantiedagen per kalenderjaar, bovenop de 10 wettelijke feestdagen en 12 uur extra verlof; plus extra vakantiedagen op basis van uw anciënniteit.
• Continue Ontwikkeling: Ontwikkel uw carrière via een Persoonlijk Ontwikkelingsplan en krijg toegang tot gespecialiseerde opleidingsprogramma's, één-op-één coaching en Nederlandse taalcursussen om uw groei binnen onze organisatie te ondersteunen.
• Voordelen op Locatie & Community: Maak gebruik van gratis parkeergelegenheid, EV‑laders, een bedrijfsrestaurant, gratis koffie/thee en "My Avery Dennison Benefits" voor kortingen bij online winkelen. We bieden een Employee Assistance Program (Vertrouwenspersoon/hulpverlening) en organiseren sociale activiteiten.

Avery Dennison is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking worden genomen voor tewerkstelling zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, beschermde veteranenstatus of enige andere beschermde status. Als u vanwege een handicap niet in staat bent om ons online sollicitatieproces te gebruiken, neem dan contact met ons op om een aanpassing aan te vragen via Requestacco In de EMEA-regio stimuleren we een inclusieve cultuur via actieve Employee Resource Groups (ERG's) zoals Elevate, Unite en onze Mental Health groep.

Bezoek onze DE&I-pagina voor meer informatie over onze aanpak van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Wij aanvaarden geen ongevraagde verwijzingen of cv's van enige andere bron dan rechtstreeks van kandidaten.