Medewerker technische dienst

Je voert onderhoudstaken uit binnen de campusgebouwen van Howest met het oog op een goed onderhouden campusinfrastructuur, en je biedt logistieke ondersteuning bij events.

Je standplaats is de campus Brugge, maar je kan ook sporadisch ingeschakeld worden in de campus Kortrijk.

Tot de taken behoren onder meer:

• Uitvoeren van onderhoudstaken en kleine herstellingswerken in ruwbouw (vloer-, metsel- en betonwerken …), afwerking (schrijnwerk, schilderwerk, gipskarton …) en/of technieken (sanitair, elektriciteit …).
• Uitvoeren van periodiek onderhoud van gebouwen en infrastructuur (daken, binnenschrijnwerk, pompen, luchtgroepen…).
• Goed bijhouden en verzorgen van technisch materiaal en materieel.
• Verhuis van meubilair en materieel in lokalen en werkplekken bij inhuizing van opleidingen.
• Logistiek van events.
• Geen specifiek diploma vereist (barema D12) of diploma secundair onderwijs (barema C11).
• Je beschikt over een rijbewijs
  
  B.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC () toegevoegd te worden.
• Kennis binnen één of meerdere de domeinen hout – bouw – elektriciteit – sanitair is een must.
• Ervaring in (ruw-)bouwwerken (bestrating, tegelwerk, riolering, metselwerk, betonwerk, …) is een meerwaarde.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC () toegevoegd te worden.
• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Ervaring in een gelijkaardige job is een meerwaarde, maar geen vereiste.

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur vanaf 01-09-2026.

Wie beschikt over een diploma secundair onderwijs komt in aanmerking voor het barema C11. Wie geen diploma heeft, wordt een D-barema aangeboden.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:

Dieter Dobbelaere - directeur Gebouwen en facilitair beheer

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:

Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via  en dit ten laatste op 20/08/2026 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.