Go-to-market marketeer Finance, Facilities, Marketing & HR · Antwerpen · Hybride

Kernverantwoordelijkheden

• Go-to-market planning
  • GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie.
  • Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen.
  • SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen.
  • Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft.
• Sales enablement
  • Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden.
  • Sales-ready campaign packs ontwikkelen.
  • Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan.
  • Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt.
• B2B-campagneactivatie
  • B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing.
  • Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten.
  • Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie.
• Events & commerciële activatie
  • Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events.
  • Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen.
  • Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten.
• Tender en RFP-support
  • Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points.
  • Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren.
• Sales feedback loop
  • Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie.
  • Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties.

• Professioneel & Technisch
  • Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen
  • Ervaring met go-to-market strategieën
  • Inzicht in contentmarketing en digitale marketing
  • Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties
  • Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre
• Gedragscompetenties
  • Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig
  • Commercieel inzicht en businessgericht denken
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Sterk in coördinatie en organisatie
  • Resultaatgericht en hands-on

Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector.