HR-bedrijfscoach

In deze veelzijdige functie combineer je het geven van opleidingen met individuele werkvloerbegeleiding. Je ondersteunt hen op maat, stimuleert hun talentontwikkeling en werkt nauw samen met externe dienstverleners om hun integratie in de arbeidsmarkt te versterken.

The Bee Academy is een unieke organisatie in Vlaanderen, en we zijn nog volop in ontwikkeling. Dit betekent dat je mee vorm kunt geven aan onze werking en dat je elke dag nieuwe uitdagingen en kansen tegenkomt.

1. Individuele begeleiding en coaching:

• Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op maat, waarbij je rekening houdt met hun specifieke behoeften en uitdagingen.
• Je stimuleert hun talentontwikkeling en helpt hen groeien in hun rol.

2. Samenwerking met externe dienstverleners:

• Je werkt nauw samen met externe partners om de integratie van medewerkers in de arbeidsmarkt te versterken.
• Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt contacten met relevante stakeholders.

3. Ontwikkelingsplannen opstellen en opvolgen:

• Je stelt persoonlijke ontwikkelingsplannen op voor medewerkers en volgt hun voortgang op.
• Je signaleert en pakt drempels in de werkomgeving aan.

4. Opleidingstrajecten en workshops organiseren:

• Je organiseert trainingen, workshops en andere activiteiten om medewerkers te ondersteunen in hun professionele groei.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van neurodiverse medewerkers en begrijpt hun specifieke behoeften en uitdagingen.

• Empathisch, communicatief sterk en oplossingsgericht:
  Je bent in staat om op een respectvolle en ondersteunende manier met medewerkers om te gaan.
• Ervaring in sociale economie en begeleiding van kwetsbare doelgroepen:
  Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Sterk in samenwerken en netwerken:
  Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met interne en externe partners.
• Flexibel en proactief:
  Je bent bereid om mee te groeien met de organisatie en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Je beschikt over een getuigschrift of attest van een van de volgende opleidingen:

• Postgraduaat Supported employment (Artevelde Hogeschool)
• Creditbewijs bijscholing supported employment (Artevelde Hogeschool)
• Basiscursus begeleider op de werkvloer (VONST)
• Basiscursus voor monitoren/begeleiders (Groep Maatwerk)
• Begeleider Sociale Economie (CVO)
• Basisopleiding begeleider individueel maatwerk (Groep Maatwerk i.s.m. Emino)
• Basisopleiding maatwerkcoach (Groep Maatwerk)

Daarnaast beschik je over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het uitvoeren en organiseren van begeleiding op de werkvloer op maat van de werknemer met een arbeidsbeperking, hun collega’s en de werkgever.

• Een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar je elke dag het verschil kunt maken.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je verder te professionaliseren.
• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een groeiende organisatie.

Marktconforme verloning met een pak extralegale voordelen:

• Firmawagen & Tankkaart of Mobiliteitsplan
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering

Ben jij de HR-bedrijfscoach die het verschil maakt? Laat van je horen!

📩 Contacteer Marie Mildred Van Ryckeghem via

📞 Of bel ons op de vaste lijn op  of via gsm op .