Project Manager in IT Development

Heb jij een analytisch brein en een passie voor Agile werken? Hou je van planningen en het bewaken van kwaliteit? Wil jij bedrijfsprocessen optimaliseren, innovaties realiseren, teams begeleiden naar succes? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!

Als Project Manager in IT Development speel je een sleutelrol in het vertalen van business requirements naar concrete oplossingen in data of .NET. Tegelijkertijd begeleid je een team van .NET en Data Engineers binnen een Scrum-omgeving en zorg je voor een efficiënte projectuitvoering.

• Zeer goed begrip van de noden van de klant opbouwen en deze kunnen vertalen naar functionele vereisten.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en het opstellen van functionele specificaties in user stories
  .
• Faciliteren van Scrum-ceremonies en ondersteunen van het team in Agile best practices.
• Communiceren met stakeholders om vereisten en verwachtingen helder te krijgen.
• Bewaken van de tijdige en kwalitatieve oplevering van projecten.
• Signaleren & oplossen van bottlenecks binnen het ontwikkelproces.
• Bijdragen aan een continue verbetering van de samenwerking en de resultaten binnen het team.
• Coachen, motiveren en engageren van de teamleden om mee bij te dragen tot het kwalitatief resultaat van het project.

• Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt een technische achtergrond en sterke analytische skills.
• Je bent doortastend en kritisch
  : je vraagt door om tot de kern van het probleem te komen.
• Je bent een sterke communicator in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt ervaring met werken in Scrum en Agile
  .
• Je kan projecten gestructureerd opvolgen en managen
  .
• Je bent een teamspeler met een proactieve en oplossingsgerichte mindset.

• Aantrekkelijk salarispakket aangepast aan jouw ervaring met maaltijdcheques en onkostenvergoeding
  .
• Een zeer complete hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en groepsverzekering met een bijkomende optie die je inkomen garandeert bij langdurige afwezigheid.
• Elektrische wagen of een mobiliteitsbudget (met o.a. een mogelijkheid tot fietslease).
• 40-urenregime met glijdende werkuren en flexibiliteit om hybride te werken
  . Zo bieden we de mogelijkheid voor een goede work‑life balans.
• 32 dagen per jaar betaald verlof
  .
• Kantoor in Merelbeke (en Genk) waar je in stilte kan werken of in de open space. Tijdens de middag lunchen we gezellig samen of kun je de benen even strekken in het park.
• Teamactiviteiten om je mede-astronauten beter te leren kennen: 2‑wekelijkse Sirus Croque‑lunches, maandelijkse Sirus‑updates met pizza’s, jaarlijkse teambuildings binnen- en buitenland, summer sportchallenges, winter BBQ, Summer Event…
• Ontwikkelingsmogelijkheden door zelf het heft in eigen handen te nemen, te leren van collega’s tijdens competence avonden, lunch & learns en jouw vaardigheden op te krikken tijdens conferenties en opleidingen.