HR internship

À partir de septembre pour au moins 4 mois – Bruxelles

Rejoins Izix pour façonner l’expérience collaborateur ! Chez Izix, nous sommes convaincus que les talents sont au cœur de notre succès. En tant que start‑up en pleine croissance dans le domaine du smart parking, nous cherchons un
· e stagiaire RH motivé
· e pour nous aider à recruter, accompagner et fédérer nos équipes à travers l’Europe.

Si tu es passionné
· e par les relations humaines, l’organisation d’événements, et que tu veux découvrir les coulisses d’une fonction RH (du recrutement à la paie), ce stage est fait pour toi !

En tant que Stagiaire RH, tu intègreras notre équipe People & Culture et contribueras à :

• Recrutement & Onboarding:
  Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Pré-sélectionner les candidatures et participer aux entretiens.
• Accueillir les nouveaux talents (préparation des contrats, intégration, formation aux outils internes).
• Améliorer notre processus d’onboarding pour une expérience top dès le premier jour.
• HR Talk – Suivi de carrière et climat social :
  Assister aux entretiens individuels (feedback, objectifs, développement).
• Participer à la mise en place d’actions pour booster l’engagement (enquêtes de satisfaction, ateliers, etc.).
• Aider à analyser les retours pour identifier des axes d’amélioration.
• Événements & Team Building :
  Organiser des événements internes (afterworks, team-building).
• Coordonner la logistique et communiquer pour maximiser la participation.
• Proposer des idées créatives pour renforcer la cohésion d’équipe.
• HR Admin & Paie (Hard HR) : Gérer les dossiers administratifs (contrats, avenants, absences).
• Assister à la préparation des payes (en collaboration avec notre partenaire externe).
• Mettre à jour nos outils RH (base de données, tableaux de suivi).

• Tu es curieux
  · se, organisé
  · e et tu aimes le contact humain.
• Tu veux découvrir un large panel d’aspects des RH, du recrutement à la gestion administrative.
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux (Slack, Notion) et tu apprends vite.
• Tu parles français couramment, et ton anglais est un vrai plus (nos équipes sont internationales !).
• Tu es proactif
  · ve, rigoureux
  · se, et tu sais garder ton calme même quand il y a du pain sur la planche.

Petit plus :
Une première expérience en RH, en gestion de projet ou dans un environnement startup est un atout, mais la motivation prime sur tout !

• Un stage formateur et varié, avec un vrai impact sur l’expérience collaborateur.
• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante, prête à te guider.
• La possibilité de proposer tes idées et de voir leur mise en œuvre.
• Un environnement de travail flexible et hybride (avec des bureaux à Bruxelles).
• Une rémunération compétitive pour un stage.