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Junior Digital Learning Officer
Job in
Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listed on 2026-07-22
Listing for:
XLG
Full Time
position Listed on 2026-07-22
Job specializations:
-
Software Development
Digital Media & Production
Job Description & How to Apply Below
Ta mission
En tant qu’ambassadeur des outils digitaux XLG, tu accompagnes nos collaborateurs dans la prise en main de l’ensemble de notre écosystème digital :
Odoo, Claude, Microsoft 365 et les outils métiers. Ton quotidien est rythmé par la formation, l’accompagnement individuel et la construction de ressources pédagogiques ancrées dans la réalité du terrain.
- Préparer et animer des formations pour les collaborateurs internes sur l’ensemble des outils digitaux XLG (Odoo, Claude, Microsoft 365, outils métiers), sous la supervision du Digital Training Manager.
- Identifier avec les équipes leurs besoins concrets et construire des formations sur mesure à partir de situations réelles vécues sur le terrain (use cases métiers spécifiques par BU et par fonction).
- Assurer un accompagnement individuel des collaborateurs dans leur prise en main des outils au quotidien, en particulier pour les nouveaux collaborateurs.
- Adapter les formations en fonction du niveau de compétence, du secteur d’activité et des spécificités de chaque apprenant.
- Rédiger des supports pédagogiques clairs et concrets : guides, fiches pratiques, tutoriels vidéo, procédures pas‑à‑pas.
- Publier et maintenir les formations sur XLG Academy, notre plateforme e‑learning interne.
- Assurer la mise à jour des contenus en fonction des nouvelles fonctionnalités et versions des outils.
- Participer à la création d’un programme de formation certifiant pour valoriser les compétences digitales de nos collaborateurs.
- Suivre et évaluer les apprentissages pour s’assurer d’une bonne appropriation des outils.
- Collaborer avec les équipes terrain pour ajuster les contenus en fonction des retours d’usage réels.
- Rester curieux des évolutions digitales et des meilleures pratiques pour garantir la pertinence des formations.
Ce qui compte avant tout, c’est ton rapport aux gens pas aux outils.
- Pédagogue et patient : tu sais expliquer avec clarté, vulgariser les sujets techniques et tu n’as pas peur de répéter ou de reformuler.
- Empathique face au changement : tu comprends les résistances aux nouveaux outils et tu sais les désamorcer avec bienveillance et sans jugement.
- Curieux des métiers : tu t’intéresses à la réalité quotidienne de tes collègues pour rendre tes formations vraiment utiles.
- Organisé et rigoureux : tu gères tes formations de A à Z, prépares tes sessions et suis les apprenants dans la durée.
- Excellente capacité rédactionnelle : rédiger des procédures claires et compréhensibles est naturel pour toi.
- À l’aise avec les outils digitaux : tu n’es pas nécessairement un expert technique, mais tu apprends vite et tu sais rendre les outils accessibles à tous.
- Autonome et proactif : tu prends les initiatives nécessaires pour assurer la réussite de tes formations, sans attendre qu’on te dise quoi faire.
- Orienté apprenant : l’apprenant est au centre, tu t’assures qu’il reparte avec des compétences concrètes et applicables le lendemain matin.
- Mobile géographiquement : tu es prêt à te déplacer dans nos bureaux (Evere, Charleroi, Liège, Libramont, France et Luxembourg) selon les besoins.
- Un diplôme ou une formation avec une composante humaine ou communication (pédagogie, RH, communication, gestion…)
- Une expérience de tutorat, de coaching, d’animation ou d’accompagnement : cours particuliers, sport, bénévolat, job étudiant – peu importe le contexte, c’est le réflexe pédagogique qui compte.
- Une connaissance d’Odoo ou d’un autre ERP mais ce n’est pas obligatoire.
- Un intérêt pour l’IA : la curiosité prime sur l’expertise.
- Une capacité à rendre des sujets techniques accessibles grâce à ta créativité et ton sens de la pédagogie.
- Tu as déjà produit du contenu pour expliquer quelque chose : une vidéo, un guide, une présentation, un tutoriel même dans un cadre scolaire ou perso.
- Une curiosité pour les métiers du terrain : tu n’as pas peur d’aller voir comment ça se passe dans une équipe opérationnelle.
- Le bilinguisme français/néerlandais est un réel atout.
- Un sens de l’humour et une attitude positive pour créer une bonne ambiance dans tes sessions.
- Un contrat à durée indéterminée assorti…
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