Software Engineer, Full Stack Developer, Backend Developer

Bij Voltmasters bouwen we aan de toekomst van energiebeheer. Ons Energy Management System (EMS) helpt bedrijven hun batterijsystemen, zonne-energie en verbruik slim te sturen. We koppelen industriële hardware, real-time data en AI om duurzame energie écht efficiënt te maken.

We zijn een jong en ambitieus techbedrijf met stevige groeiplannen. Als software engineer werk je over de volledige stack aan een product dat de energietransitie versnelt.

• Je bouwt features die onze slimme toestellen aansturen en monitoren, van backend tot interface.
• Je werkt met real-time datastromen via MQTT, InfluxDB en AWS.
• Je vertaalt complexe energieprocessen naar betrouwbare, schaalbare software.
• Je denkt mee over architectuur, gebruikservaring en performance.
• Je werkt nauw samen met onze embedded, backend en frontend engineers.

• Je hebt ervaring met moderne webtechnologie en voelt je thuis in een full-stack omgeving.
• Kennis van PHP (Laravel), JavaScript of een vergelijkbare stack.
• Je schrijft leesbare, gestructureerde en goed geteste code.
• Je denkt graag na over productbeslissingen en technische strategie.
• Je communiceert helder en werkt goed samen in team.

Extra punten als je ervaring hebt met IoT, energieprojecten of cloudinfrastructuur, maar enthousiasme en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Bij Voltmasters geloven we dat sterke mensen het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren.

• Een voltijdse functie in een stimulerende omgeving.
• Een competitief loonpakket met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
• Zorgverzekering.
• Apple laptop met tweede scherm, en een recente iPhone of Android-smartphone.
• Noise-cancelling headset om in je flow te blijven.
• Alle software die je nodig hebt om goed te werken.

Bij Voltmasters heerst een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen.

• Blijf bij: we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren.
• Opleidingsbudget: elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei, voor boeken, opleidingen of conferenties.
• Gezonde balans: we streven naar een goede work-lifebalance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden.
• Samen leren: we delen kennis via interne sessies, reviews en teamlunches.
• Autonomie en vertrouwen: je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt.

• Hybride werken: werk van thuis of vanuit onze kantoorruimte in Gistel.
• Vrijheid en vertrouwen: weinig regels, veel verantwoordelijkheid.
• Kleine teams, grote impact: directe invloed op productbeslissingen.
• Vlakke structuur: geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken.
• Dagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork.
• Onbeperkt drinken en fruit op kantoor.

We zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.