Warehouse Operator; part-time

Overview

Ben je klaar om de held van het magazijn te worden met jouw pick- en packskills? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers.

• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces van onze klanten.
• Het in- en uitladen van goederen, intern transport, het klaar maken van bestellingen en speciale handelingen zijn jouw taken.
• Je focus ligt op het verwerken van bestellingen van klanten en het correct stockeren van goederen op de juiste plaats.
• Tijdens het uitvoeren van je taken staat de veiligheid van jezelf en je collega’s op de eerste plek.
• Je bewaakt de kwaliteit van de goederen en zorgt dat alles proper en onbeschadigd de vloer verlaat.

• Een eerste ervaring in een magazijn en/of het enthousiasme en de skills om snel bij te leren, zodat je in een mum van tijd kunt meedraaien met je collega’s.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en onderlinge sfeer.
• Nederlands is de voertaal op de werkvloer; een goede kennis is daarom een vereiste.
• Je durft met rollend materieel te rijden. Je hebt hier al ervaring mee of bent bereid om een opleiding te volgen tot hef- en reachtrucker.

• Een uurloon van €17,28 aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Na een positieve interimperiode ga je vast in dienst en wordt het loonpakket aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering, My Essers Benefits en ons H.Essers-gezondheidsprogramma Fit2
  
  Grow.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Via H.Essers Academy krijg je de tijd en ruimte om de kneepjes van het vak te leren, waardoor je sneller zelfstandig aan het werk kunt op de werkvloer. Ook kun je hef- en reachtruckattesten behalen om door te groeien tot een volwaardige magazijnier.
• Allergrootste troef is jouw plekje binnen de hechte H.Essers-familie.

• Familiale waarden: sinds 1928 een sterke basis van vertrouwen en betrokkenheid.
• Werkzekerheid in een snel veranderende wereld.
• Een ambitieus team van 7500 toegewijde collega’s met mogelijkheden en groei.
• Innovatie in processen en diensten voor efficiëntere en duurzamer dienstverlening.
• Duurzame internationale groei met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Diversiteit en inclusie als cruciaal voor een gezonde werkomgeving.