Teamcoach GES+ werking (Huis 11

Althus biedt mensen met een verstandelijke beperking, woonondersteuning, dagondersteuning en individuele begeleiding aan.

Althus is een voorziening in ontwikkeling die inzet op “Volop Leven”!

Je komt terecht in een omgeving die inzet op huiselijkheid, betrokkenheid en geborgenheid. Maar we willen ook een dynamische omgeving creëren waar zowel medewerkers als cliënten ten volle hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen en benutten. Onze vormingen, overlegmomenten met verschillende medewerkers en de interne groei van medewerkers bewijzen dat dit geen holle woorden zijn.

• Huiselijke sfeer: Je maakt deel uit van het team van huis 11, zij ondersteunen 12 cliënten met een licht, matig of ernstige mentale beperking met bijkomend een autismespectrumstoornis of bijkomende gedrags- en emotionele stoornissen
• Reilen en zeilen: Je bent verantwoordelijk voor de vlotte en goede organisatie van het team en het huis en voor de dagelijkse ondersteuning van cliënten. Samen met het team biedt je ondersteuning op alle levensdomeinen (verzorging, maaltijdbegeleiding, vrijetijdsinvulling, …).
• Coach en leider: Je coacht en begeleidt jouw team dagdagelijks maar ook onder andere door het voeren van functionerings-, opvolg- en evaluatiegesprekken. Je bereidt ook de teamvergaderingen voor en leidt deze. Voor het team ben je aanspreekpunt in de dagelijkse werking. Uurroosters maken kent voor jou geen geheimen.
• Knap georganiseerd: Samen met je team zoek je naar de beste ondersteuning voor elke cliënt en stelt kwaliteit van leven centraal. Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en goede organisatie van de werking van jouw huis en bent een echte teamspeler.
• Interne samenwerking: Je staat er niet alleen voor. In overleg met de sociale dienst draag je actief bij aan een goede samenwerking met de familie van de cliënt en zijn sociaal netwerk. Indien nodig ga je met hen in gesprek en ben je aanwezig in zorgvisiebesprekingen. Samen met de stafmedewerker orthoagogische ondersteuning (en je team) denk je na over de gepaste ondersteuning van elke cliënt.
  
  De coördinator ondersteunt je in de algemene werking en is je eerste aanspreekpunt.
• Interne betrokkenheid: Je participeert aan diverse vergaderingen en overlegmomenten: multidisciplinaire vergaderingen met psychiater of met andere huizen/diensten, vergadering met teamcoachen van andere huizen …
• Groepssamenstelling: Je bent nauw betrokken bij de opnames en voorbereiding van opstart van nieuwe cliënten.
• Gediplomeerd: Je hebt een bachelordiploma in de sociale sector. Een diploma psychiatrisch verpleegkundige kan ook in aanmerking komen.
• Autisme-kenner: Ervaring in het werken met cliënten met ASS of een GES+-problematiek is mooi meegenomen. Of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Leiderschapsstijl: Een flexibele begeleidingsstijl en verbondenheid met de cliënt is belangrijk voor jou. Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig werken, plannen en organiseren behoren tot je basisvaardigheden. Eerlijkheid, objectiviteit en collegialiteit in optreden en handelen staan centraal.
• Draagkracht: Draagkracht is belangrijk en jouw grootste troef in het werken met cliënten met een verhoogde psychische kwetsbaarheid en in het leiden van een team.
• Sociaal: Je bent vriendelijk, leergierig en doet aan zelfreflectie.
• Verbonden: Je bent flexibel in jouw begeleidingsstijl en stelt verbondenheid met de cliënt voorop.
• Ervaring: Ervaring met de doelgroep, maar ook als leidinggevende. Draagkracht is jouw grootste troef in het werken met mensen met een verhoogde psychische kwetsbaarheid.
• Communicatie: Open communicatie typeert je. Een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie en rapportage aan collega's en in de organisatie;
• In dienst: Je kan snel opstarten (onderling…