Student​/in; w​/m​/d - Simulation Wasserstoffbetankung in Schienenfahrzeugen

Student/in (w/m/d) – Simulation Wasserstoffbetankung in Schienenfahrzeugen

Kennziffer: 4497 | Arbeitsort:
Berlin, Stuttgart | Eintrittsdatum: sofort | Karrierestufe:
Studentische Tätigkeit, Studien‑und Abschlussarbeit | Beschäftigungsgrad:
Teilzeit | Dauer: 4-6 Monate

Vergütung erfolgt gemäß den geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Bund). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Eingruppierung bis Entgeltgruppe 05 TVöD.

Wir suchen dich im Team für Energiemanagement und
-evaluation. Wasserstoff‑Triebzüge bieten die Möglichkeit für nachhaltigen Schienenverkehr ohne Oberleitung. Damit keine Betriebsnachteile entstehen, muss die Betankungszeit kurz sein. Daher werden Maßnahmen gesucht, die die Betankungszeit und den Energieaufwand minimieren und einen sicheren Betankungsvorgang gewährleisten. Dafür modellierst du den Betankungsprozess, untersuchst sichere und effiziente Betankungsabläufe und bewertest deren Auswirkungen auf das Betriebsumfeld.

• Einarbeitung in die Wasserstoff‑Betankung von Schienenfahrzeugen und bestehende Betankungsmodelle
• Modellierung des Verhaltens von Wasserstoff bei der Betankung und Implementierung in die Modelle
• Durchführung von Simulationen mit den Betankungsmodellen zur Auslegung sicherer und effizienter Betankungsabläufe Bewertung der Betankungsabläufe und ihrer Auswirkungen auf den Fahrbetrieb von Wasserstoff‑Schienenfahrzeugen
• Unterstützen der Projektarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten

• Laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder ähnlichen Natur‑ und Ingenieurswissenschaften
• Grundkenntnisse in Fahrzeugtechnik und Thermodynamik
• Interesse an Simulationssoftware wie Python, Dymola, Ansys Fluent oder ähnlich
• Interesse an Wasserstoff‑Technologie, Thermomanagement und Schienenfahrzeugen
• Eigenverantwortung und Engagement

Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, insbesondere die Förderung von Frauen in Wissenschaft und Führung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bevorzugt, bei fachlicher Eignung.

Herr Steffen Wieser
Tel.: 0711/

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!