Senior Application Consultant Asset Financing & Leasing; w​/m​/d

Position: (Senior) Application Consultant Asset Financing & Leasing (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg
* innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle Capgemini bietet dir Top-Projekte für Top-Kunden aus der Financing & Leasing-Branche. Als (Senior) Application Consultant Asset Financing & Leasing (w/m/d) bist du Key-Player in einem unserer internationalen Expert
* innenteams. Dich erwarten verantwortungsvolle

Aufgaben , spannende Herausforderungen mit viel persönlichem Entwicklungspotential und Mitarbeit in Projekten, in denen moderne Technologien - einschließlich KI-basierte Ansätze - eine zentrale Rolle spielen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Gemeinsam im Team berätst du unsere Asset Financing & Leasing-Kunden im Rahmen der digitalen Transformation und unterstützt sie aktiv bei der Geschäftsentwicklung.

Du analysierst, adaptierst und optimierst Standardlösungen für Leasing und Finanzierung hinsichtlich markt- und kundenspezifischer

Anforderungen .

Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration, und im Betrieb von Standardsoftware in die Ausgestaltung innovativer zukunftsfähiger Lösungen ein.

Du stellst in internationalen Projektteams ein Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT-Teams her.

Du bearbeitest eigenständig dein

Aufgaben gebiet und übernimmst Verantwortung für ein oder mehrere Themen; perspektivisch übernimmst du die Leitung von (Teil-) Projekten bei unseren Kunden.

Dein Profil Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder als Produktmanager
* in eines Systemanbieters im Leasing- oder Asset Financing-Umfeld.

Du bist Wirtschaftsinformatiker
* in oder hast vergleichbare Kenntnisse im Rahmen deines Studiums erworben; alternativ hast du eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung.

Du denkst strukturiert, handelst zielorientiert und besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; komplexe Themen siehst du als Herausforderung an.

Du hast ein überzeugendes Auftreten und kommunizierst souverän mit Kunden und im Team.

Du bringst projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys:

Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg
* innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver  Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fare Welcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und SporteventsSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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