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Sachbearbeitung im Fonds Sexueller Missbrauch – Berlin

Job in Berlin, Coos County, New Hampshire, 03570, USA
Listing for: Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben Öffentlichkeitsarbeit
Full Time position
Listed on 2026-07-26
Job specializations:
  • Engineering
  • Healthcare
Job Description & How to Apply Below

Sachbearbeitungen ( m/w/d ) | Geschäftsstelle „Fonds Sexueller Missbrauch“ - Dienstort Berlin

Wegweisend im sozialen Miteinander:
Kommen Sie ins Team BAFzA .

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA , ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend ( BMBFSFJ ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ .

Schwerpunktthemen des Aufgaben portfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA .

Wen wir suchen:

Für die Geschäftsstelle „Fonds Sexueller Missbrauch“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeitungen ( m/w/d ).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Arbeitsverhältnisse sind bis zum 30.09.2028 befristet.

Dienstort ist Berlin-Halensee.

Die Geschäftsstelle bearbeitet die Anträge Betroffener, die als Kinder oder Jugendliche sexuellen Missbrauch erlitten haben. Sie wird dabei von einer Clearingstelle beraten und koordiniert die Einbindung regionaler Beratungsstellen.

Nähere Hinweise finden Sie unter www  .

Welche

Aufgaben Sie übernehmen werden:
  • Bearbeitung der Anträge von Betroffenen sexualisierter Gewalt im Kindes- und Jugendalter auf Leistungen aus dem Fonds Sexueller Missbrauch/Ergänzendes Hilfesystem und Erstellung von Bescheiden, auch unter Berücksichtigung von Empfehlungen der Expert/innen der Clearingstelle als beratendes Gremium
  • Bearbeitung von Widersprüchen, die gegen die Bescheide eingehen
  • Korrespondenz mit Antragstellenden per E-Mail, Brief sowie Telefon und Beantwortung dabei von Fragen zum Antragsverfahren, zu Sachständen sowie zu erforderlichen Angaben bzw. Unterlagen
Was Sie mitbringen:
  • abgeschlossenes Bachelorstudium, vorrangig in den Bereichen der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie gute Darstellung von Sachverhalten sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Engagement, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS
    -Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Outlook und Excel
  • Kenntnisse in der Richtlinie für die Gewährung von Hilfen des Bundes für Betroffene sexueller Gewalt sind wünschenswert
  • Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an:
Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig.

  • flexible Arbeitszeiten
  • alternierende Telearbeit
  • mobiles Arbeiten
  • ein Eltern-Kind-Büro
  • ein vergünstigtes ÖPNV
    -Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • die individuelle Urlaubsgestaltung
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche…

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