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HR Business Partner (m​/w​/d) Berlin

Job in Berlin, Coos County, New Hampshire, 03570, USA
Listing for: Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG
Full Time position
Listed on 2026-07-31
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 74031 - 102505.5 USD Yearly USD 74031.00 102505.50 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Momentaufnahme von Ihrem Tag

An unserem Standort Berlin (Paulsternstraße, Spandau) erwartet Sie eine Rolle mit Nähe zum Business. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und treiben regionale HR-Themen aktiv voran. Sie beraten auf Augenhöhe, begleiten Themen wie Einstellung, Karriere- und Führungskräfteentwicklung sowie organisatorisches Veränderungsmanagement und setzen diese in enger Partnerschaft mit dem Business um. So verbinden Sie strategische HR-Arbeit mit spürbarer Wirkung im Alltag Ihres Standorts.

Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate.

Wie Sie etwas bewirken können
  • Vertrauensvolle Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen zentralen HR-Prozessen sowie Umsetzung von HR-Richtlinien, Programmen und Change-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Talent Acquisition, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sowie Anwendung von Mitbestimmungs-, Tarif- und Betriebsvereinbarungen
  • Steuerung des gesamten Employee Lifecycle mit Fokus auf Recruiting, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Mitarbeiterentwicklung
  • Beratung von Mitarbeitenden zu Altersteilzeit, Elternzeit, Sabbatical und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Koordination und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich Disziplinar- und arbeitsgerichtlicher Verfahren
  • Monitoring relevanter HR-KPIs sowie (Teil-)Leitung von HR-Projekten und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Empathie und Entscheidungsfähigkeit sowie idealerweise methodische Kenntnisse in Konfliktmanagement und Change-Management
  • Sensibilität für Vielfalt und Inklusion sowie ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu…
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