Stellvertretende Wohnbereichsleitung; w​/m​/d Beatmung & Intensivpflege – Berlin

Kurz und klar:
Darum geht es

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) unterstützt du die Wohnbereichsleitung im organisatorischen und fachlichen Alltag und übernimmst Verantwortung in definierten Aufgaben bereichen sowie in deren Abwesenheit
.

Du arbeitest nah am Team, entwickelst Pflegequalität mit und wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.

In deiner Funktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung

• unterstützt du die Wohnbereichsleitung bei der Führung und Organisation des Wohnbereichs,
• übernimmst du Verantwortung für Teilbereiche (z.B. Dienstplanung, Einarbeitung, Organisation, Qualitätsthemen),
• vertrittst du die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit zuverlässig,
• bist du Ansprechperson für Mitarbeitende im Pflegealltag,
• wirkst du bei einer wertschätzenden, klaren und offenen Kommunikation im Team mit,
• begleitest du Mitarbeitende empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient
  * innen und Angehörigen,
• arbeitest du eng mit der Wohnbereichsleitung sowie Bereichs‑ und Fachbereichsleitungen zusammen,
• bringst du eigene Ideen ein und entwickelst Pflegequalität aktiv mit.

• Du wächst begleitet in eine Führungsrolle hinein.
• Verantwortung wird klar abgestimmt und schrittweise erweitert.
• Du arbeitest nah am Team und behältst zugleich den Blick für Strukturen.
• Die Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung erfolgt partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Das solltest du unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als 3‑jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung.
• Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung.

• Erste Erfahrungen in koordinierenden oder stellvertretenden Funktionen
• Erfahrung in der Beatmungs‑ oder Intensivpflege
  oder die Motivation, dich in diesen Bereich einzuarbeiten

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung – auch in Führungsaufgaben.
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Wohnbereichsleitung.
• Coaching, Begleitung und gezielte Entwicklung in Richtung Führung.
• Fort‑ und Weiterbildungen (z.B. Leitungskompetenz, Beatmungspflege).
• Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
• Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.365,40 €
  • Zusätzliche Vergütungen: 44,00 € monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung
  • Willkommensprämie:
    Insgesamt 3.600,00 €
  • Weihnachtsgeld:
    In Form eines 13. Gehalts
  • Mobilität: 15,75 € bezuschusstes Firmenticket
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Ein wertschätzendes, verlässliches Miteinander in einem engagierten Team.

Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitposition (40h), bei Teilzeit entsprechend anteilig.