Senior Manager Digital Transformation; m​/w​/d

Position: Senior Manager Digital Transformation (m/w/d)
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!

Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in unser Unternehmen zu bringen.Über uns:

Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2026 die „Estrel Welt“ erweitern wird.

Unsere

Leistungen:

Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie Unbefristeter Arbeitsvertrag
28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Family & Friends Rate Sonderkonditionen für Restaurant & Bar Zuschuss zum BVG-Ticket Zuschuss zum Urban Sports Club Job Rad  - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort Breites Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Karriereentwicklung

Ihre Aufgaben:

Konzeption, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekte Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen als Grundlage für digitale Lösungen

Erstellung von Projektdokumentationen Weiterentwicklung von IT-Architekturen sowie Analyse und Optimierung der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit und Performance neuer SystemeÜbersetzung fachlicher

Anforderungen aus den operativen Bereichen in praktikable, umsetzbare IT-Lösungen

Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Projektstandards im IT- und Digitalumfeld Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z.

B. ERP, CRM, Cloud- und hybride Infrastrukturen, APIs)
Ausgeprägte Kompetenz in Prozessanalyse,
-modellierung und strukturierter Dokumentation Erfahrung in der Bewertung von Softwarelösungen

Change-Management-Erfahrung sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten

Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen

Aufgaben und Lösungskonzepten

Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.
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