Junior Sales Manager; gn – B2B Neukundenakquise; Digital Sales

Junior Sales Manager (gn) – B2B Neukundenakquise (Digital Sales)

Vollzeit | unbefristet l Berlin | ab sofort

• Neukunden gewinnen & Beziehungen entwickeln:
  Du baust gezielt neue Kundenkontakte auf und entwickelst daraus langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen – immer mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Beratung rund um digitale Lösungen:
  Als zentrale Ansprechperson präsentierst du unsere digitalen Services überzeugend und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden passgenaue Lösungsansätze.
• Strategischer Vertrieb mit Weitblick:
  Du analysierst Kundenbedürfnisse, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst individuelle Strategien, um Accounts erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Enge Zusammenarbeit im Team:
  Bei komplexeren Themen arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, um optimale Lösungen für deine Kunden umzusetzen.
• Potenziale identifizieren und ausschöpfen:
  Du hast jederzeit den Blick für neue Business Opportunities und nutzt gezielt Chancen zur Weiterentwicklung deiner Kundenbeziehungen.
• Datengetriebene Steuerung deiner Pipeline:
  Du arbeitest mit relevanten KPIs, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und setzt gezielte Vertriebsinitiativen um.
• Stimme des Kunden im Unternehmen:
  Du vertrittst die Interessen deiner Kunden intern und trägst aktiv dazu bei, ihre Zufriedenheit und ihren Erfolg langfristig sicherzustellen.

• Erfahrung im Vertrieb:
  Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im IT- oder digitalen Umfeld.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick:
  Du überzeugst durch eine klare, zielgerichtete Kommunikation und trittst auch in Verhandlungssituationen souverän auf.
• Interesse an digitalen Themen:
  Du hast eine hohe Affinität zu Technologien und digitalen Lösungen und bist neugierig darauf, dich stetig weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung & Weiterentwicklung:
  Du arbeitest gerne im Team, gehst neue Herausforderungen proaktiv an und hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich kontinuierlich zu verbessern.
• Sprachliche Sicherheit:
  Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch (mündlich und schriftlich);
  Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Flexible Arbeitszeiten
• Job Rad (Lease a bike) und Beteiligung am Deutschlandticket
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage und Option auf ein Sabbatical
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internes Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote
• 20 % Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein Tag frei für den Harmony Day
• DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Mitarbeitendenaktien- und Empfehlungsprogramm
• Corporate Benefits Rabatte
• Dresscode: du trägst das, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy

Software One steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir unterstützen Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit mit unserem SOAR-Programm und bieten reasonable accommodations an.