Teamleiter Retail; m​/w​/d

CHAMPAGNERFÜRALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, damit sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.

• Ausbau und Mitwirken beider strategischen Führungen des Markenvertriebs im deutschen und westeuropäischen Lebensmitteleinzelhandel.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Absatz- und Preisstrategien zur nachhaltigen Stärkung des Markenvertriebs in allen relevanten Vertriebskanälen hinweg.
• Fachliche Führung eines Teams im Key Account Management.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale.
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Listungsgesprächen mit nationalen Handelszentralen und relevanten Handelspartnern.
• Analyse von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele.
• Einbringen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbwissen in die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing und Controlling.
• Begleitung von Produktneueinführungen und aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Markenportfolios.
• Weiterentwickeln von Vertriebsprozessen, Forecasts und Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Markenvertriebs.
• Repräsentierendes Unternehmen bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Markenvertrieb des Lebensmitteleinzelhandels, in der Konsumgüterbranche oder im FMCG-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege im deutschen LEH sowie Erfahrung im Umgang mit nationalen Handelszentralen.
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung erfolgreicher Markenvertriebsorganisationen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Vermarktung von Markenprodukten im Handels sowie im Ausbau von Kunden- und Geschäfts­potenzialen.
• Ausgeprägte Führungsgeschwindigkeit sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auszurichten.
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office Anwendungen, ERP‑Systemen, Projektmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Ein erfolgreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine leistungsorientierte Vergütung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
• Moderne Arbeitsmittel.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
• Attraktive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits.