Bachelor – Führungsnachwuchskräfte; m/w/d Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium
Listed on 2026-07-17
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Business Development, Sales Manager, Healthcare / Medical Sales, Sales Consultant
Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.04.2027 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Werden Sie Teil einer der größten und traditionsreichsten Feuerwehren Deutschlands und helfen Sie uns dabei, die Sicherheit der Hauptstadt zu gewährleisten. In einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung bereiten wir Sie optimal auf die vielfältigen Aufgaben im Feuerwehrdienst vor. Ob Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung oder Rettungsdienst – bei uns erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Beruf mit Zukunft.
Ihre AusbildungDie Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe
2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr.
Die 23-wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs- und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr.
Weitere Details:
Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)
Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)
Entg.
-/Bes.
-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 04/2026)
Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Besetzbar ab: 01.04.2027
Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie eine Sportprüfung (Fitnesslevel
2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung (am Monatsanfang) ein. Die Sportprüfungen finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt.
Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im Oktober (voraussichtlich 14.10./15.10.2026)
Das sollten Sie noch wissen / Weitere InformationenBerufsbild: Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während dieser soll der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgen. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs- oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen.
Besoldung:
- Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket
- eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Bei Interesse an einer Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bei der Berliner Feuerwehr finden Sie weitere Bestandteile der Ausschreibung (Einstellungsvoraussetzungen, Bewerbungsunterlagen, Sportprüfung und Anforderungsprofil) unter dem Button "Weitere Informationen".
Das macht uns aus Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDie Auswahlgespräche werden voraussichtlich vom 09.stattfinden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt…
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