Team Lead; m​/w​/d DevSecOps​/Teamleitung Plattform, Sicherheit & Infrastruktur

WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren.

Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser IT-Team suchen wir ab sofort einen Team Lead (m/w/d) Dev Sec Ops an einem unserer
bundesweiten Standorte mit anteiligen Homeoffice
in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).

• Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell
  - Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice. Nach Absprache ist ggf. auch 100% Homeoffice möglich.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und
  -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Rolle bei uns: Aus der Zusammenführung von Dev Ops, Systemadministration und IT-Security entsteht ein Platform-Team, das Infrastruktur, Deployment, Betrieb und Sicherheit aus einer Hand liefert und Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten. Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird. Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – kein nachgelagertes Audit, sondern Security-by-Design.

Was du bei uns machst:

• Teamführung & Entwicklung:
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Dev Sec Ops -Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungs­plänen weiter.
  • Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
• IT-Security:
  • Du baust unsere Security-Infrastruktur weiter auf: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende Dev Ops-Landschaft.
  • Du erstellst und pflegst Security‑Richtlinien, Risikoanalysen und Incident‑Response‑Pläne und koordinierst Security‑Audits und Penetration Tests.
  • Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices.
  • Du verantwortest die unternehmensweite IT‑Sicherheitsstrategie – in Abstimmung mit zwei Bereichsleitungen (Digitale Transformation und Operative IT).
• Plattform & Infrastruktur:
  • Du sorgst dafür, dass Security‑by‑Design in unsere CI/CD‑Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left).
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur‑Plattform voran:
    Automatisierung, Self‑Service für Entwicklungsteams, Infrastructure‑as‑Code.
  • Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufspraxis in IT‑Security und Infrastruktur/Dev Ops mit
  - Du kennst beide Welten.
• Dev Ops
  - Skills:
  
  Du besitzt einen sicheren Umgang mit CI/CD‑Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z.
  
  B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
• Security-Tools:Du verfügst über gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk‑Security und/oder Penetration Testing.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams
  - Du kannst Menschen führen, nicht nur Systeme.
• Kommunikation & Arbeitsweise: Du erklärst technische…