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Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter; m​/w​/d für die Lernförderung d

Job in Berlin, Coos County, New Hampshire, 03570, USA
Listing for: gss Schulpartner GmbH
Full Time position
Listed on 2026-07-17
Job specializations:
  • Software Development
    AI Engineer (Applied/Software)
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20515 - 27353 USD Yearly USD 20515.00 27353.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: 21/26 Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Lernförderung an d[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für außerunterrichtliche Lernförderung an der Askanier-Grundschule in Spandau[21/26]

Wir unterstützen und fördern Schüler
* innen mit Lernschwierigkeiten in Deutsch und Mathematik additiv zum Unterricht. Im Mittelpunkt unserer Lernförderung stehen für uns die Schüler
* innen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres Lernförder-Teams an der Askanier-Grundschule in Spandau suchen wir für jeweils 15 Std./W. in Festanstellung Sie
!

  • Sie bringen eine pädagogische oder therapeutische Qualifikation mit: als Pädagog
    * in, Lerntherapeut
    * in, Logopäd
    * in, Sozialpädagog
    * in, Sozialarbeiter
    * in, Lehrer
    * in, Erzieher
    * in oder als erfahrene Praktiker
    * in der Lernförderung. Auch Studierende mit entsprechender Erfahrung passen in diese Rolle.
  • Sie arbeiten gerne mit Schüler
    * innen der 1.–6. Klasse und unterstützen sie dabei, Wissenslücken, besonders in Mathe und Deutsch, zu schließen.
  • Sie sind verlässlich, betrachten Lernschwierigkeiten als fachliche Herausforderung und setzen passende Ideen und Methoden ein, um diese zu bewältigen.
  • Planung und Durchführung strukturierter Lernangebote, einzeln oder in Kleingruppen
  • Entwicklung alltagsnaher Lernstrategien, die Schüler
    * innen langfristig stärken
  • Unterstützung beim Schließen von Wissenslücken sowie bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Präsentationen.
  • Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung der Förderung.
  • Stärkung der Selbstständigkeit der Schüler
    * innen – z. B. durch Lernorganisation, Konzentrationsstrategien und Reflexion des eigenen Lernverhaltens.
  • Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Lernumfelds.
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
  • Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
  • Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z. B. für Urban Sports Club)
  • jährliche Sonderzahlung
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
  • bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
  • jährliche Firmenevents
  • fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
  • moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
#J-18808-Ljbffr
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