Mitarbeiter​/-in Innenfahndung

Mitarbeiter/-in Innenfahndung 80‑100%

Die Kantonspolizei Bern beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende in über 300 Funktionen. In dieser Position unterstützen Sie die Kriminalabteilung und andere Abteilungen bei Fahndungsaufgaben rund um die Uhr.

Die Innenfahndung ist Teil der Kriminalabteilung und eine wichtige Dienstleistungserbringerin für die ganze Kantonspolizei Bern. Unsere Mitarbeitenden unterstützen mit ihrem vielseitigen Arbeitsgebiet die Kolleginnen und Kollegen der Kriminalabteilung und der anderen Abteilungen – bspw. bei Ausschreibungen von Sachen, Fahrzeugen und Personen, bei Recherchen und dem Erkennen von Tatzusammenhängen, bei Archivierungsarbeiten, bei der Auskunftserteilung, beim Bearbeiten von Fahndungsersuchen und anderes mehr. Und dies rund um die Uhr.

• Erfassen, Bearbeiten, Auswerten sowie Archivieren von Daten in den IT-Systemen und Unterstützung beider gerichts- und sicherheitspolizeilichen Arbeit
• Erstellen von Ripol-Meldungen und Fahndungsersuchen
• Erteilen von Auskünften an interne und externe Stellen
• Bearbeiten von Ermittlungsaufträgen und Rechtshilfeersuchen externer Untersuchungsbehörden und Weiterleiten dieser an die richtigen Stellen
• Im Anschluss an eine angemessene Einführungszeit (ca. ein Jahr) leisten Sie in unserem vielseitigen 24‑Stundenbetrieb gelegentliche Nacht‑, Wochenend‑ und Spätdienste

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über kaufmännische Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
• Die Arbeit erfordert geübte Informatikanwenderkenntnisse
• Freude an der Dateneingabe, rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
• Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten (Bereitschaft zu Wochenend‑ und Nachtdiensten)

Deutsch / Französisch

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle:
  Jahresarbeitszeit, Teilzeit‑, Top‑ und Job‑Sharingmodelle, Homeoffice
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport‑ und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Bern, Nordring 30

Herr Reto Zulliger, Dienstchef-Stv Innenfahndung, Tel.

Bewerbungsfrist: 18.06.2026

Referenz‑.: 910